2025-08-18
818大礼 | 最高法《劳动争议司法解释（二）》逐条专业解读
2025年劳动用工管理迎来巨变！ 最高法重磅发布的《劳动争议司法解释（二）》将于9月1日全面施行，此次新规共21条，直击当前劳动争议热点难点，对社保责任、竞业限制、不订立劳动合同的二倍工资等核心问题进行了着重阐释 ，将深刻影响企业用工管理！ 企业如何快速避坑？易才特邀资深劳动人事及就业法律领域专家为您献上「企业用工避坑指南」，易才以专业能力和责任感为企业合规保驾护航！ 文末限时免费领取专家解读
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2022-08
港澳台同胞乘风破浪闯内地，怎样给他们最好的保障？
今晚是《乘风破浪》乘风夜，据传将有10位姐姐成团启航。香港明星阿sa蔡卓妍也是其中之一。但你知道，拥有可爱娃娃脸的阿sa为了在上海买房也在努力缴纳社保吗？-易才
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2022-08
收到调岗通知立即提出离职，公司要支付经济补偿吗？
#01员工不接受调岗并选择离职要求公司赔偿仲裁委不予支持，员工提起诉讼王丽丽于2016年8月15日入职广州万源公司，劳动合同期限2018年10月1日至2020年9月30日，-易才
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2022-08
未安排哺乳时间算加班吗？能否主张加班费？
随着社会的发展，保护女职工的权益越来越引人瞩目，女职工对自身权利的保护意识强烈，引起的劳动纠纷也就日愈增多。那么，处于哺乳期的女职工，在用人单位未安排哺乳时间的前提下是否有权再主张哺乳时间的工资或加班-易才
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2022-08
新冠口服药纳入医保！深圳工资支付条例最新调整、长沙普通门诊费用可医保报销......
一周新政速递周一，大家又进入了紧张繁忙的工作中，为了帮助大家迅速进入状态，小编为大家准备好了一周新政速递，请随着小编一起往下看吧：◆首个国产新冠口服药，纳入医保！◆适当降低部分-易才
