2025-12-26
年度重磅 | 2026年劳动争议典型案例解析
《2026年易才劳动关系下午茶案例合辑》涉及招聘录用、试用期、年休假损失追偿、合同解除合同解除后企业义务、竞业限制退休养老待遇、工伤继承等多个话题 共计12篇,每篇一个经典案例+易才法律顾问专业点评旨在为企业提供实操指引实现用工风险的标本兼治
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2026-01
生娃基本“不花钱”?这些新规你关注到了吗?
2026年,医保部门将推动将灵活就业人员、农民工、新就业形态人员纳入生育保险覆盖范围。合理提升产前检查医疗费用保障水平,力争全国基本实现政策范围内分娩个人“无自付”。将适宜的分娩镇痛项目按程序纳入基金支付范围。全面实现生育津贴按程序直接发放给参保人。 这些举措的接连落地,标志着我国生育支持政策正从“广覆盖”向“优待遇”的系统性升级迈进,接下来,就让我们一同梳理近期值得关注的生育支持政策,看看都有哪些新变化吧。
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19
2026-01
国务院印发《高效办成一件事2026年度第一批重点事项清单》、5部门进一步规范网络平台招聘类信息发布、北京&浙江完善生育政策措施......
一周新政速递: ◆ 国务院:关于印发《“高效办成一件事”2026年度第一批重点事项清单》。 ◆ 5部门:联合印发通知,进一步规范网络平台招聘类信息发布。 ◆ 2部门:关于进一步做好企业年金工作的意见。 ◆ 北京:提高产检报销标准,封顶线由3000元升至1万元。 ◆ 浙江:印发关于完善生育支持政策体系的若干措施的通知。 ◆ 广东:印发《广东省灵活就业人员参加失业保险办法》。 ◆ 甘肃:全面启动中度以上失能老人养老补贴。 ◆ 云南:印发《关于深化养老服务改革发展的实施意见》。 ◆ 厦门:优化调整住房公积金提取和贷款政策。
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19
2026-01
多地出台公积金新规!关于公积金的这些问题,你都知道吗?
近期,多地公积金政策陆续出台新调整,每项变动都与员工的到手收入和切身福利紧密相连,小编为大家盘点了各省市的优化细则,一起看看都有哪些变化吧!
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2026-01
最高法批复医保基金先行支付法律问题、陕西上调最低工资标准、京津首次联手发布人力资源市场薪酬报告......
一周新政速递: ◆ 最高法:关于基本医疗保险基金先行支付申请条件法律适用问题的批复。 ◆ 京津:两地首次联手发布人力资源市场薪酬报告。 ◆ 陕西:上调最低工资标准。 ◆ 福建:印发《福建省人力资源管理专业人员职称评审条件》。 ◆ 宁夏:修订高层次人才服务指南,精准赋能人才发展提质增效。 ◆ 青岛:出台事业单位新聘用人员试用期考核办法。 ◆ 沈阳:优化5项住房公积金贷款政策。 ◆ 太原:发布配售型保障性住房公积金提取细则。
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09
2026-01
易问易答 | 工伤篇
你是否在面对工伤认定时感到无从下手? 哪些情形才算工伤? 申请时需要提交哪些材料? 时间是否有所限制? 易问易答第十三期——工伤篇,为你厘清认定标准,解答常见疑惑。
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07
2026-01
收藏!2025年终十大热点政策盘点
汇算清缴、最低工资、司法解释(二)等十大政策盘点。