2025-12-26
年度重磅 | 2026年劳动争议典型案例解析
《2026年易才劳动关系下午茶案例合辑》涉及招聘录用、试用期、年休假损失追偿、合同解除合同解除后企业义务、竞业限制退休养老待遇、工伤继承等多个话题 共计12篇,每篇一个经典案例+易才法律顾问专业点评旨在为企业提供实操指引实现用工风险的标本兼治
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2026-07
收藏!2026年中十大热点政策盘点
最低工资、超龄劳动者基本权益......年中十大政策盘点。
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2026-07
社保缴费基数“一年一定”,为什么他们的基数不用变?
缴费基数的变动会直接牵动社保费用的变动,而缴费基数是在职职工在一个社保自然年度应缴纳的社会保险缴费基数,是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。
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2026-06
《实施就业优先战略“十五五”规划》印发、上海将调整失业保险金支付标准、《福建省建立长期护理保险制度实施方案》发布......
一周新政速递: ◆ 国务院:印发《实施就业优先战略“十五五”规划》。 ◆ 上海:7月1日起,将调整失业保险金支付标准。 ◆ 陕西:多举措推动青年群体高质量充分就业。 ◆ 湖北:关于做好新就业形态人员职业伤害保障试点扩围的通知。 ◆ 福建:印发《福建省建立长期护理保险制度实施方案》。 ◆ 河北:关于印发《关于统筹城乡就业政策体系的若干措施》的通知。 ◆ 海南:2026年度住房公积金缴存基数调整。 ◆ 甘肃:住房资金管理中心首批接入全国公积金公共服务平台。
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2026-06
HR注意!员工朋友圈吐槽公司,千万别直接开除!
网络讯息的发展已深入我们生活和工作中的方方面面,朋友圈、小视频可以随时随地分享喜悦,也可以吐槽发泄负面情绪。但是吐槽的负面情绪传递到工作中时,用人用工单位又应该如何应对?企业如果强制开除某个员工,理由是员工在工作群发负面消息、影射公司或发视频曝光公司等等,这种压制或开除真的合理吗?请看案例。
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2026-06
哪些工资收入需要计入社保缴费基数?
每年到了社保缴费基数调整月,不少HR和财务人员都会面临一个难题:员工工资条上的项目林林总总,哪些该计入缴费基数,哪些可以剔除?今天,我们就把“计入”与“不计入”的项目一次性说清楚。
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2026-06
实习高峰将至,企业如何为实习生代扣个税?
暑假将近,许多学生会选择在假期实习。那么,企业招收实习生时,应如何为其代扣代缴个人所得税?具体金额又该如何计算呢?