公益荣誉
2020社会贡献奖
2020年斩获环球人力资源智库(GHR)颁发的“年度人力资源服务机构社会贡献奖”,充分彰显了易才自身的成长潜力、资本价值力、研发和创新力。
2019年度责任品牌奖
易才集团凭借十余年品牌发展积累实力,以及在履行企业社会责任方面的贡献,获评“2019年度责任品牌奖”。
2017年度公益创新奖
第七届中国公益节对公益事业上做出过突出贡献的单位、个人和项目予以表彰,易才集团凭借长达十余年的公益贡献与品牌影响力,获评“2017年度公益创新奖”。
助残就业
携手中残联-战略合作
携手中国残疾人联合会就业服务指导中心,开展线上+线下技能培训,扶持残疾人就业创业。实现残疾人、企业、政府多方共赢。
全国助残日-主题活动
2020年受邀出席中国残疾人联合会和中国人力资源和社会保障局主办的“残疾人就业帮扶”主题活动,并向中残联副主席程凯汇报易才助残就业项目进展,获高度认可。
促政企交流-政策普及
自2019年起,持续携手中国残疾人联合会就业服务指导中心及全国各省市残联举办全国助残就业政策宣讲系列活动,促进政企交流。
探索多元化-公平就业
残疾人帮扶性就业基地、集中就业基地、社区服务、公益超市、中医理疗、公益认领、到岗就业以及互联网+就业等多元化就业模式。
联大特教学院-校企合作
2020年,易才集团与北京联合大学特教学院正式签署战略合作协议,共同促进残障大学生就业安置与创业援助,实现高质量就业。
新技术赋能-集光计划
通过线上学习平台,为残疾人任职创新型岗位赋能,探索残疾人多元化就业、创业模式。
创业大赛
中国残疾人联合会就业服务指导中心作为大赛指导单位,发文至全国残疾人就业服务中心,从全国范围推选优秀创业项目。中国残疾人就业创业网络服务平台开辟专区做宣传推广。
挖掘、引导和赋能社会创新项目。为实现残疾人就业创业“无障碍”保驾护航!
科研实践
《中国薪酬发展报告》
该报告全面反映了中国薪酬整体发展脉络。基本定位是集专业性、实用性、特色性于一体。全书分为四篇(综述篇、评估篇、探索篇、国外篇),二十余个章节,客观体现中国的薪酬体系,对企业用工有很好的指导性。
《税费负担指数报告》
2015年,易才集团企业与社会发展研究院联合中国社会科学院财经战略研究院发布《中国劳务派遣人员工资与税费负担指数报告》,报告致力于用数据刻画中国劳务派遣市场的工资和税费特征,挖掘劳动力市场“质”的变化。该报告是理论研究部门和实践部门深度合作的成果。
易才科研实践基地
2016年,人力资源和社会保障部劳动科学研究所联手易才集团成立“易才科研实践基地”,并在易才集团的北京、广州、成都等11个分支机构进行了挂牌,标志着双方开启了共同探索、推进建设和谐劳动关系的新篇章。
研究与创新基地
2019年,中国劳动和社会保障科学研究院联手易才集团合作建设“劳动和社会保障研究与创新基地”,充分发挥各自在理论研究和实践创新方面的优势,就共同关注的课题项目开展合作研究,开展人力资源社会保障领域的交流研讨,坚持优势互补、协同推进,实现资源共享、共同发展。
《就业指数报告》
自2010年起,易才集团企业与社会发展研究院联合中国劳动和社会保障科学研究院、首都经贸大学劳动经济学院,连续发布“CTG中国就业指数”,基于实际用工数据,及时、准确、全面地反映行业劳务用工变动趋势及行业就业变动趋势。
恩三基金会
安徽李恩三慈善基金会(以下简称:恩三基金会),由易才集团创始人李浩先生创办,于2013年2月20日经安徽省民政厅批准成立。恩三基金会秉承“感恩、互助、愿为先”的价值观,以“大同世界,安居乐业”为使命,以“构筑令人向往的公益梦想家园”为愿景。 恩三基金会深耕中国公益领域8年,一直致力于创新公益模式的探索。从公益1.0的物资、资金直接援助到公益3.0授人以渔的发展历程,涵盖公益助学、留守儿童关爱、公益助残、社会公益帮扶、公益行业支持五大领域,关注贫困学生、留守儿童、孤寡老人、残障人士、公益创业者等群体。恩三基金会立志于通过切实落地的公益项目,拓宽受益人对社会与世界的认知,帮助他们找到立身社会的更多可能性,实现“幼有所长、壮有所用、老有所终,矜寡孤独废疾者皆有所养 ”的平凡幸福。
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