用工管理
涵盖劳务派遣、岗位外包、业务外包等多元灵活的用工解决方案,破解编制、合规、招聘与管理难题,助力企业达成业务目标,降低用工成本,灵活应对挑战。
您的问题
业务高速发展,快速变化,如何快速建立团队,把握市场机会
业务前期探索,变数较大,如何降低试错成本,控制用工风险
人员流动量大,招聘困难,如何控制用工成本,提升管理效率
业务周期波动,编制有限,如何合理配置人员,增加管理灵活性
我们的服务
劳务派遣
针对企业编制有限、短期用工需求的问题,可将符合临时性、辅助性、替代性的岗位,通过劳务派遣的方式解决用工管理难题
岗位外包
根据客户的实际情况和用工需求,提供不同深度的用工风险管理以及定制化的外包解决方案
业务外包
无论基础事务的流程外包,抑或定制的岗位外包,服务随需应变,更有深度的业务外包模式不仅为您管理“事务”,更帮助您实现“结果”
了解更多
服务优势
招聘能力
综合线上、线下多种招聘渠道,提供几十种岗位的高效招聘服务,全力保障外包项目的人员稳定性。
风险控制
专业法律团队,深入理解国家及地方用工政策,针对性的设计用工外包方案,降低合规风险。
灵活高效
随需应变的解决方案,根据企业需求量身定制不同深度的外包模式,使企业用工机制更灵活高效。
成本控制
通过综合的用工解决方案,帮助企业合理规划用工成本与用工形态,助力企业业务创新与拓展。
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