政策资讯

工伤的认定原则主要遵从于“三工原则”，即工作时间、工作场所、工作原因这三个重要因素，但同时也不仅仅拘泥于此。司法实践中，也会对“三工原则”进行合理化地解释以及适当的延伸。今天小编给大家带来了一个关于工伤赔偿的案例，一起来看看吧-易才

社保作为企业的重要人力成本支出需要HR格外关注，员工入职多久需要缴社保？实习生、试用期、退休返聘、外籍员工需要缴纳社保吗？未足额缴纳又有什么风险？一起来看。-易才

一周新政速递：◆ 我国首个基本医保参保长效机制正式公布。◆ 六部门：扩岗位、提技能、优环境、帮扶残疾人就业。◆ 北京：公布2024年社保公积金缴费基数上下限。◆ 上海：公布2024年社保公积金缴费基数上下限。◆ 天津：2024年社保缴费基数调整。◆ 云南：2024年各项社保缴费基数调整。-易才

大家心心念念的北京和上海2024社保基数上下限终于出炉了。北京社保最低缴费基数，从6326元调整到6821元；上海社保最低缴费基数，调整到7384元。-易才

截至目前，北京、山东、广东、河南、内蒙古、重庆、江苏等地已相继发布工伤异地就医直接结算试点的通知。群众也逐步感受到了政策带来的便利。今天这里就一些热点问题进行汇总解答，来看看有没有你关注的问题吧~易才

整合100+篇政策法规文件，共计近60万字全文，涵盖社保公积金、薪酬福利、劳动争议处理等 近20大领域，超过3000名HR下载的《人力资源管理法律及政策文件汇编》2024版，又双??……来啦！