2025-12-26
年度重磅 | 2026年劳动争议典型案例解析
《2026年易才劳动关系下午茶案例合辑》涉及招聘录用、试用期、年休假损失追偿、合同解除合同解除后企业义务、竞业限制退休养老待遇、工伤继承等多个话题 共计12篇,每篇一个经典案例+易才法律顾问专业点评旨在为企业提供实操指引实现用工风险的标本兼治
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2026-04
长期护理险企业应该怎样缴,这些省市已经开始了
长期护理保险,简单来说,是为因年老、疾病或伤残导致失能、需要长期照护的人员提供护理服务费用补偿的社会保险制度,那么谁能参保?不同人群分别要缴多少钱?哪些省市出台了新规?一起来看。
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2026-04
关于加强新就业群体服务管理的意见、京津冀15个方面社保经办达成合作、山西五部门联合推动带薪年休假落地......
一周新政速递: ◆ 两部门:关于加强新就业群体服务管理的意见。 ◆ 京津冀:15个方面社保经办达成合作。 ◆ 黑龙江:印发《黑龙江省新就业形态人员职业伤害保障实施办法(试行)》。 ◆ 山西:五部门联合推动带薪年休假落地。 ◆ 重庆:出台2026年人社领域优化营商环境行动方案。 ◆ 新疆:启动人社服务优化提升年行动。 ◆ 内蒙古:全面推动人工智能赋能千行百业。 ◆ 太原:租赁住房公积金提取政策再延五年。
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2026-04
教科书级操作:因“项目终止”解除合同,公司这样做被判合法
企业在经营过程中出现客观情况发生重大变化时,应先清楚该重大变化是否为当地观点认可的客观情况所导致的,进而判断以该条款解除劳动合同是否为最合适的解决方式。
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2026-04
《关于统筹城乡就业政策体系的意见》印发、两地出台多条举措推动就业创业、《甘肃省工伤职工停工留薪期确认办法》发布......
一周新政速递: ◆ 三部门:印发《关于统筹城乡就业政策体系的意见》。 ◆ 山东:出台4个方面16条举措推动灵活就业。 ◆ 贵州:14条举措促进2026年高校毕业生等青年就业创业。 ◆ 安徽:关于进一步落实带薪年休假制度鼓励职工错峰休假的通知。 ◆ 甘肃:印发《甘肃省工伤职工停工留薪期确认办法》。 ◆ 陕西:关于全面落实带薪年休假制度鼓励错峰休假的通知。 ◆ 山西:5月起,为劳务派遣单位立新规。 ◆ 南京:发布《优化本市住房公积金使用政策的通知》。
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2026-04
新规倒计时!5月1日以后北京企业单方解雇流程巨变,程序违法代价高昂
2026年5月1日,新修订的《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》将正式施行。该办法自1994年制定以来,曾于2002年、2015年进行过两次修改,是北京市贯彻落实《工会法》的重要地方性法规。 此次修订适应了平台经济等新业态的发展,并对企业单方解除劳动合同的程序作出了明确和严格的规定。新规要求企业单方解除劳动合同时,应当提前五个工作日将理由通知本单位工会;尚未建立工会的,则需通知上一级工会。
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2026-04
“就业公共服务进校园百日行动”启动、北京实施《中华人民共和国工会法》办法、湖北调整失业保险金发放标准.....
一周新政速递: ◆ 三部门:发文推动员工录用“一件事”高效办理。 ◆ 两部门:启动“就业公共服务进校园百日行动”。 ◆ 北京:实施《中华人民共和国工会法》办法。 ◆ 湖北:关于调整失业人员失业保险金发放标准的通知。 ◆ 安徽:劳动人事争议调解仲裁条例,2026年5月1日起施行。 ◆ 上海:延长基本医保大病登记有效期。 ◆ 海南:发布住房公积金提取新规。 ◆ 杭州:公积金新政实施,贷款最高额度提高到180万。