2025-08-18
818大礼 | 最高法《劳动争议司法解释（二）》逐条专业解读
2025年劳动用工管理迎来巨变！ 最高法重磅发布的《劳动争议司法解释（二）》将于9月1日全面施行，此次新规共21条，直击当前劳动争议热点难点，对社保责任、竞业限制、不订立劳动合同的二倍工资等核心问题进行了着重阐释 ，将深刻影响企业用工管理！ 企业如何快速避坑？易才特邀资深劳动人事及就业法律领域专家为您献上「企业用工避坑指南」，易才以专业能力和责任感为企业合规保驾护航！ 文末限时免费领取专家解读
查看详情
-
26
2022-08
重大调整！北京医保个人账户将不可自由支取！还有多项新变化→
北京市医保局8月19日发布消息，为贯彻落实国家关于门诊共济保障机制改革的要求，经市政府同意，北京市医保局印发《关于调整本市城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》（京医保发〔2022〕28号），进一步完善-易才
-
26
2022-08
旷工18天被解雇，一审判公司赔8万6，理由竟然是这个！
#01员工旷工多日公司解除其劳动合同员工要求赔偿，诉至法院赵明霞系金毛狮王公司职工，于2003年3月入职，双方订立的书面劳动合同的终止时间为2020年9月1日。-易才
-
26
2022-08
内附各省产假一览表 | 国家进一步推进生育支持措施，这些关键点HR要注意
国家卫生健康委、国家发展改革委等17部门8月16日发布指导意见，进一步完善和落实积极生育支持措施。《意见》要求，深入实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，完善和落实财政、税收、保险、教育、住-易才
-
26
2022-08
假学历会导致劳动关系秒变劳务关系？离谱，必须纠正！
好的学历是一份工作的敲门砖，少数劳动者为了获得工作，选择向用人单位提供虚假的学历证书。那么，劳动者向用人单位提供虚假的学历证书导致劳动合同无效，劳动关系是否依然建立？-易才
-
15
2022-08
入职时已超过退休年龄，还能建立劳动关系吗？
《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。另《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。本案中，劳动者虽-易才
