2025-08-18
818大礼 | 最高法《劳动争议司法解释（二）》逐条专业解读
2025年劳动用工管理迎来巨变！ 最高法重磅发布的《劳动争议司法解释（二）》将于9月1日全面施行，此次新规共21条，直击当前劳动争议热点难点，对社保责任、竞业限制、不订立劳动合同的二倍工资等核心问题进行了着重阐释 ，将深刻影响企业用工管理！ 企业如何快速避坑？易才特邀资深劳动人事及就业法律领域专家为您献上「企业用工避坑指南」，易才以专业能力和责任感为企业合规保驾护航！ 文末限时免费领取专家解读
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2023-03
孕妇拒绝出差被辞退索赔13万，法院会支持吗？
用人单位的规章制度是用人单位制定的进行劳动管理的规则和制度的总和，是企业内部的“法律”。用人单位在员工违反规章制度而解雇员工时，需要注意什么呢？请看以下案例。-易才
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2023-03
纵容上级性骚扰女下属而被开除，法院这样判！
近年来，职场性骚扰屡见不鲜，大多数女性受害者会因觉得投诉无用而选择沉默，一些用人单位也会抱着息事宁人的态度。性骚扰防治是公众普遍关注的热点，也是女性权益保障的重点之一。用人单位应当承担怎样的性骚扰防治-易才
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2023-03
个税汇算开始 | 盲盒体验：你是补税还是退税？
今早有关“退税”的内容冲上了微博热搜。已经预约办理个税综合所得汇算清缴的小伙伴，从3月1日起可以按照预约日期办理汇算清缴啦~一些符合条件的朋友，可能会退税哟~点进热搜之后，发现大家对汇算清缴补退税提出-易才
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2023-02
多省市调整最低工资&婚假天数、多地开启残疾人就业情况申报审核......
一周新政速递周一，大家又进入了紧张繁忙的工作中，为了帮助大家迅速进入状态，小编为大家准备好了一周新政速递，请随着小编一起往下看吧：◆新版国家医保药品目录实施！◆根据实际情况进一步完善减税
