2024-12-23
重磅发布！易才2024劳动关系下午茶案例合辑
员工自愿放弃社保又索赔失业金损失，法院会支持吗？员工工作交接期间受伤，能享受工伤待遇吗？企业经营亏损不发绩效奖金，会得到法院支持吗？ 面对这些纷繁复杂的劳动关系管理难题时你是否感到过困惑与挑战？在解决这些问题的过程中是否需要一套“直中要害”的案例宝典作为指引？
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2022-11
公司提供宿舍，员工却在外租房，需承担上下班途中工伤风险吗？
《工伤保险条例》第十四条第六项规定及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条，均是对劳动者在“上下班途中”有关发生事故伤害认定工伤的法律依据。那么，常见的工伤均是劳动者-易才
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2022-11
公司劳动合同惊现致命漏洞，公司赔员工151万!
#01仲裁委支持员工主张公司应赔付补偿金公司不服，诉至法院2013年2月17日，张震入职太?公司担任首席运营官，年薪为人民币180万元。双方订立的劳动合同期限自2013-易才
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2022-11
工资里的税前扣除项又多了一个？新政速看
近日，多部门联合印发《个人养老金实施办法》，明确了个人养老金相关事项。配套的个税政策《关于个人养老金有关个人所得税政策的公告》也相应出台。个人养老金怎么开户？怎么使用？在个税上会享受怎样的优惠？小编带你快速-易才
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2022-11
员工福利采购的福音——员工福利平台
当今社会人才竞争激烈，企业为保障自己在行业中的地位，也一直为保留和吸引行业人才费尽心血。各大企业的员工福利越做越完善，越做越体贴，但做过员工福利采购的HR们都知道，这项工作不好干，往往一顿操作猛如虎-易才
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2022-11
员工第一天报到就发生车祸，与企业构成劳动关系吗？
员工已完成体检并办理集体宿舍住宿手续，却在去公司办理报到签订劳动合同的途中发生交通事故，员工与公司是否存在劳动关系？请看以下案例。#01员工第一天报到发生车祸公司不认已构成劳动关系2017年11月15-易才
