2025-08-18
818大礼 | 最高法《劳动争议司法解释（二）》逐条专业解读
2025年劳动用工管理迎来巨变！ 最高法重磅发布的《劳动争议司法解释（二）》将于9月1日全面施行，此次新规共21条，直击当前劳动争议热点难点，对社保责任、竞业限制、不订立劳动合同的二倍工资等核心问题进行了着重阐释 ，将深刻影响企业用工管理！ 企业如何快速避坑？易才特邀资深劳动人事及就业法律领域专家为您献上「企业用工避坑指南」，易才以专业能力和责任感为企业合规保驾护航！ 文末限时免费领取专家解读
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2024-04
《新就业形态劳动者权益指引&指南》印发、湖南&湖北22项社保业务将跨省通办......
一周新政速递： ◆ 人社部：印发《新就业形态劳动者权益保障指引&指南》。 ◆ 人社部：工伤保险跨省异地就医直接结算将开展试点。 ◆ 北京：4月1日起，启动工伤保险跨省异地就医直接结算试点。 ◆ 湖南&湖北：22项社保业务将跨省通办。-易才
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2024-03
北京第三代社保卡换发了，个人能否申领？
自2024年1月31日至2024年5月底，北京市在西城区、石景山区、怀柔区启动了第三代社保卡试点换发工作。面向这三个区内参保企业的在职职工开展单位集中换发，个人申领暂不开放。 北京市计划自2024年6月起，逐步启动全市在职职工、退休和灵活就业人员、“中小幼”人群第三代社保卡换发工作。 这件事引发了大家的关注，小编也在后台收到了很多相关的提问，今天就大家关心的问题进行统一解答。-易才
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25
2024-03
陕西&河南调整社保申报缴纳流程、黑龙江征求最低工资标准调整意见......
一周新政速递： ◆ 国家医保局：医疗服务价格改革，试点将扩围。 ◆ 陕西：优化调整社会保险费申报缴纳流程，三部门停机系统升级。 ◆ 河南：社保申报缴纳流程有变化，三部门暂停办理相关业务。 ◆ 黑龙江：公开征求意见，最低工资标准调整。 ◆ 郑州：下月起，将开展工伤异地就医直接结算......-易才
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22
2024-03
生育津贴低于产假前实际工资如何处理？
生育保险的目的在于使职工在生育期间获得基本的医疗和生活保障，均衡用人单位生育费用负担。单位为在职员工缴纳含生育保险在内的社会保险的操作已经被越来越多的用工单位和劳动者接受。一旦员工发生孕产事宜，社会保险机构均会以生育津贴的名义向员工支付相应的产假期费用。 今天的案例，我们来看一看，若生育津贴缴纳标准低于员工产假前工资标准，员工诉请要求支付产假工资差额的，是否能得到支持？-易才
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20
2024-03
多省市医保起付线有变，有这7种情况医保不予报销！
医保是一种社会保险制度，通过参保缴费的方式，为参保人员提供医疗费用的保障。通过医保，参保人员可以享受基本医疗保险支付范围内的医疗费用报销或直接结算服务，有助于降低个人的医疗费用负担。近期，多地医保起付线、缴费年限调整，这些新政一起来看~易才
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18
2024-03
劳动保险条例将废止、促进残疾人就业通知印发、人社部17份文件废止......
一周新政速递： ◆ 国务院：劳动保险条例废止，5月1日起施行。 ◆ 人社部、中国残联印发通知加强就业服务促进残疾人就业。 ◆ 人社部：废止17份文件。 ◆ 《我国支持科技创新主要税费优惠政策指引》发布。 ◆ 北京：一图读懂，今年北京人社工作计划......-易才
