企业合法行使单方解除权的基石在于，制定并执行一部内容合法合理、程序民主公开的规章制度，同时建立并落实一套能够完整、有效固定和保存管理事实的证据管理体系。

随着数字化办公的普及，电子劳动合同早已不是新鲜事，但怎么签才规范、平台怎么选、优势到底有哪些，依然是很多HR和劳动者心中的问号。今天，一篇文章，带您了解。

中秋将至 ，团圆时节更显企业关怀温度，易才集团匠心打造 「中秋福利双引擎」 ·中秋提货券：九档标准套餐 ·中秋积分卡：福享卡 资源更全、商品更多、服务更广 ，企业灵活配置，员工自由选择 ，让中秋福利承载文化仪式感 ，彰显个性化关怀。

一周新政速递： ◆ 国家医保局：《全民医疗保障“十五五”规划》发布。 ◆ 国务院：关于修改《住房公积金管理条例》的决定。 ◆ 北京：社保缴费工资基数上下限发布。 ◆ 上海：调整2026年度社保缴费基数上下限。 ◆ 湖南：关于公布2026年社会保险缴费基准值的通知。◆ 天津：关于公布2025年度全市职工平均工资及2026年度工资福利待遇标准等有关问题的通知。◆ 山东：关于公布2025年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资等有关问题的通知。 ◆ 山西：上调最低工资标准。

近年来，全国多省市逐步落地职工医保缴费年限调整政策，通过过渡期渐进式提高最低缴费年限，规范退休终身医保待遇。 与此同时，就医报销费用划分、医保个人账户使用等高频问题，也是广大职工最关心的医保核心内容，今天小编便为大家汇总了相关政策，一起来看。

从落地带薪年休假、探索职场适配的弹性春秋错峰休假，到细化完善育儿假，一系列改革举措精准对接职场人的休息需求与家庭照料需求，构建更加多元、人性化的职场休假新格局，具体有哪些政策体现，一起来看。