团体意外险是以合法机关、团体、企事业单位为投保人，为其正式在职人员（不含临时工、短期工）或团体会员（非为投保而组织的团体）提供的人身意外伤害保险。

雇主责任险（Employer's Liability Insurance）是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

员工福利保险作为企业人力资源管理体系的重要组成部分，不仅是吸引与留住人才的关键工具，更是构建企业风险防控体系的核心支柱。

企业保险产品是指企业为降低经营风险、保障财产安全、转移法律责任及提升员工福利而配置的综合性保险方案。

团体保险是以企业、事业单位、社会团体等非营利性组织为投保人，以其成员（如员工、会员）为被保险人，通过一份总保险合同提供集体保障的保险形式。

企业体检作为员工健康管理的基础工具，其项目设置需兼顾基础健康筛查、职业病预防、慢性病风险评估三大维度。