劳动合同到期后的续签或终止，直接关系企业用工成本与员工权益保障，续签劳动合同时，有这些事项需要注意。

近日，“暑你精彩・易起成长”暑期公益托管营善款捐赠仪式在易才集团总部圆满落幕。本次仪式由易才集团工会联合安徽李恩三慈善基金会共同举办，集团领导、集团工会代表、安徽李恩三慈善基金会代表及托管营学员家长代表齐聚现场，共同见证暑假托管营善款交接，让公益公开透明落地，延续双向陪伴的温暖力量。

一周新政速递： ◆ 未来5年，医保报销、生育保险、长护险将有新变化。 ◆ 北京：高龄津贴80至89周岁年龄段，发放方式调整。 ◆ 安徽：关于发布2026年社会保险缴费基数上下限的通知。 ◆ 陕西：关于明确2026年度职工基本养老保险失业保险工伤保险缴费基数相关参数的通知。 ◆ 辽宁：关于公布2026年养老保险缴费基数等有关问题的通知。 ◆ 吉林：关于公布2025年度社会保险全口径城镇单位就业人员平均工资的通知。 ◆ 贵州：关于发布贵州省2026年企业工资指导线的通知。 ◆ 四川：启动2026年高校毕业生等青年“提技能、促就业”专项行动。

近期，北京、上海、广东等城市陆续进行了2026年度社保缴费基数上下限调整，具体涨了多少？ 对企业和员工又有哪些影响呢？ 一起来看。

三种工时制有何区别？ 分别适用于哪些工作岗位？ 企业能不能直接用调休代替加班费？ 易小才专栏第八期——工时篇 ，一文讲清不同工时制的适用范围与加班费计算规则。

在人工智能飞速发展以及人力资源政策持续变化的当下，为了协助企业HR把握AI带来的机遇，探索出海前景发展，防范用工风险等各类问题，易才会持续开展丰富多彩的活动。现在，让我们一起回顾8月活动的精彩片段吧~