2025-08-18
818大礼 | 最高法《劳动争议司法解释（二）》逐条专业解读
2025年劳动用工管理迎来巨变！ 最高法重磅发布的《劳动争议司法解释（二）》将于9月1日全面施行，此次新规共21条，直击当前劳动争议热点难点，对社保责任、竞业限制、不订立劳动合同的二倍工资等核心问题进行了着重阐释 ，将深刻影响企业用工管理！ 企业如何快速避坑？易才特邀资深劳动人事及就业法律领域专家为您献上「企业用工避坑指南」，易才以专业能力和责任感为企业合规保驾护航！ 文末限时免费领取专家解读
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2023-11
人力资源管理专业人员评职称新规、北京&太原公积金贷款政策变化......
一周新政速递 ◆ 人力资源管理专业人员，评职称有新规定。 ◆ 北京：公积金贷款政策有变。 ◆ 太原：解除住房公积金流动性风险四级响应通知发布。 ◆ 昆明：城镇职工医疗保险缴费基数出炉。 ◆ 长沙：职工医保个人账户管理模式改为“收支记账账户”。 ◆ 河北：调整部分医疗服务项目价格。 ◆ 江苏：十四部门共促重点群体创业。 ◆ 辽宁：职业能力管理信息系统上线运行。-易才
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2023-11
官方辟谣 | 职工医保个人账户的真真假假
近日，一篇名为《职工注意！2024年起，职工医保缴费将彻底改变》的文章和相关截图在部分微信群、微信朋友圈等网上传播。10月27日，国家医保局发布辟谣声明：经核实，文章中“职工医保费将不再划入个人账户”-易才
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2023-10
北京三季度人力资源市场薪酬状况发布、天津最低工资上涨、深圳公积金提取新政发布......
一周新政速递，大家又进入了紧张繁忙的工作中，为了帮助大家迅速进入状态，小编为大家准备好了一周新政速递，请随着小编一起往下看吧：◆三部门：延续实施经营性文化事业单位转制为企业有关税收政策-易才
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27
2023-10
请事假未批准，不上班构成旷工吗？
申请事假的流程及审批一直都是用人单位和劳动者比较关心的问题，用人单位在什么情况下可以不批准员工事假的申请？员工在什么情况下可以申请事假？;请看以下案例。#01公司辞退频繁请假员工员工请求公司-易才
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2023-10
残疾人就业 | 24地年审申报10月31日截止！各地攻略速领取~
◆ 24省区市年审政策汇总 ◆01北京市◆;申报截止时间2023年10月31日◆;申报方式一、网上申报登陆北京市残联官网 “北京市按比例安排残疾人就业情况申报审核专题”专栏、北京市-易才
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2023-10
北京社保新系统上线&23年企业工资指导线发布、广西最低工资上调、多地公积金政策变化......
一周新政速递大家又进入了紧张繁忙的工作中，为了帮助大家迅速进入状态，小编为大家准备好了一周新政速递，请随着小编一起往下看吧：◆京津冀全面深化工伤保险工作合作。◆人力资源社会保障-易才
