2024-12-23
重磅发布！易才2024劳动关系下午茶案例合辑
员工自愿放弃社保又索赔失业金损失，法院会支持吗？员工工作交接期间受伤，能享受工伤待遇吗？企业经营亏损不发绩效奖金，会得到法院支持吗？ 面对这些纷繁复杂的劳动关系管理难题时你是否感到过困惑与挑战？在解决这些问题的过程中是否需要一套“直中要害”的案例宝典作为指引？
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2023-05
员工撕毁辞职申请书，是否可视为撤销辞职申请？
根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但是通知发出后，劳动者还要继续向公司提供劳动，也就是说劳动关系还在存续期间。在此期间，如果员工反悔了，不想辞-易才
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2023-05
快看！只有新晋妈妈才能享受的退税福利！
我们曾在热搜词条中看到了这样的提问：那么去年刚生完宝宝的新晋宝妈们，在汇算清缴过程中需要进行怎样的操作吗？这次我们就来看看个税汇算清缴中的一个特殊情况??生育津贴申请退税的情况吧~01相关概念
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2023-05
员工自愿放弃缴纳社保，法院：无法证实是员工自愿，公司需支付经济补偿金！
从目前的司法实践来看，广东省及江西省地区的法院认为：劳动者因个人原因书面向用人单位申明自愿放弃用人单位为其缴纳社保或者用人单位将社保款项随劳动者工资一并支付给劳动者本人且劳动者每月均有签收该工资明细表-易才
