2025-01-14
一年耕耘，凝聚成“资”，2024年HR干货合集出炉
这些资料，不仅是对一年辛勤工作的映照，更是希望通过其中，详实的数据、深入的分析及宝贵的经验提炼，为企业与员工的持续成长，提供有力的支撑与前瞻性的洞察，回顾2024，精选出三份硬核干货，《2024健康福利管理研究报告》《2024年易才劳动关系下午茶案例合辑》《2024人力资源管理法律及政策文件汇编》限时开放下载通道，立即获取。
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2015-01
前瞻新风向 2015年高端批量招聘需求或激增
近日，《2014薪酬白皮书》发布，在所有参与调查的网友中，68%的受访者对薪资不满。这一高企的数据预示着高端人才流失及新一轮更大范围的招聘将成为2015年各
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2014-12
易才集团获颁2014中质协用户满意工程推进大会双奖
【引子:中国质量协会成立于1979年，是直接隶属国家民政部，并由国务院国资委和国家质检总局指导开展工作的全国性质量组织。而经由其评审颁发的全国用户满
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2014-12
提高员工保障 易才集团推出商补医保多重方案
随着行业壁垒的不断崩析，企业高端人才的流动日益频繁，流动因素和流动途径更加多样化，企业凝聚力打造需求增大。除了高薪揽贤外，更大的发展空间、良好
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2014-11
易才集团受香港人力资源管理学会、香港总商会邀请，发表主题演讲
国内人力资源市场瞬息万变，新技术的应用促使国内公司在招聘策略及人力资源管理上有所改变，亦令国内公司对人才的竞争比过往激烈。就此，公司招聘策略在
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2014-08
易才集团微信升级 变身掌上的人事服务管家
移动互联无疑在划时代地改变着人们的生活方式，手机、pad已成为街头巷尾行人手中的伴行工具。触角灵敏的服务型企业，在新技术应用上总是不落人后，纷纷推
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2014-07
安永SSAE16认证表明易才集团易得薪CTG Payroll是世界级产品
安永SSAE16见证易才集团11年炼就汗血宝马，汗血宝马不但因其纯正血统（专业化），更加需要后期精心的培养和训练，方可踏出国门成为享誉世界的名马。易得薪
