2025-12-26
年度重磅 | 2026年劳动争议典型案例解析
《2026年易才劳动关系下午茶案例合辑》涉及招聘录用、试用期、年休假损失追偿、合同解除合同解除后企业义务、竞业限制退休养老待遇、工伤继承等多个话题 共计12篇,每篇一个经典案例+易才法律顾问专业点评旨在为企业提供实操指引实现用工风险的标本兼治
查看详情
-
04
2021-06
“共享用工”常态化?你必须了解的这3大问题,一文说清!
在疫情影响带来的众多变化中,“共享用工”这一新的就业形态逐渐崭露头角。“共享用工”是一种劳动力资源配置方式,最初表现为企业间自发进行的余缺员工调剂