

2024-12-23
重磅发布!易才2024劳动关系下午茶案例合辑
员工自愿放弃社保又索赔失业金损失,法院会支持吗?员工工作交接期间受伤,能享受工伤待遇吗?企业经营亏损不发绩效奖金,会得到法院支持吗? 面对这些纷繁复杂的劳动关系管理难题时你是否感到过困惑与挑战?在解决这些问题的过程中是否需要一套“直中要害”的案例宝典作为指引?
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2015-04
人力资源行业走入“春天里” 2015新趋势渐显
【引言:2015年,我国经济进入新常态,人力资源外包产业逐步从规模快速扩张,向量质并举转变。继去年11月26日李克强总理主持国务院常务会议,部署加快发展
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2015-01
2014HR管理盘点:法制、技术、管理三重变革下的人力资源管理时代
毫无疑问,我们正处于一个高速变革的时代,这种变革的深度和广度,超越了我国历史上的各个阶段。经济结构的变革、新技术变革、法制环境的变化都引发了市
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05
2013-07
新《劳动合同法》实施 HRO行业迎来改革之风
7月1日,新《劳动合同法》正式实施,这预示着中国人力资源外包(HRO)市场将出现新变革,开始进入规范发展阶段,并面临行业洗牌。对此,中国最专业的人力
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2013-07
贯彻新《劳动合同法》 易才提倡合规HRO服务
7月1日,新《劳动合同法》正式实施,据了解,其中对企业用工形式、职介机构行为规范等作出了全新的规定及规范。对此,作为中国最专业的人力资源外包服务
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2012-04
第二部《CTG中国(劳务用工)行业就业指数报告》应需而发
4月25日上午,《CTG中国(劳务用工)就业指数报告》新闻发布会在北京海南大厦召开。人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长郑东亮、人力资源和社会保障部
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2012-03
劳务用工呈增加趋势 “单位人”向“社会人”转变
【导读】:伴随着知识经济的兴起,企业生产经营方式对劳务工人的需求开始呈现多样性、动态化。由此应运而生的一个特殊劳务群体,应不同企业之邀,在不同