劳动合同里面都是有期限约定的，而在约定的期限到期之后就会出现劳动合同终止的情况。劳动合同到期终止只是日常企业用工管理过程中的一个很小的概念，但是由于企业用工风险防范意识薄弱，常运用劳动合同到期终止去“优化”问题员工。-易才

根据法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，而劳动合同又分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和已完成一定工作任务为期限的劳动合同。如果前两次用人单位与劳动者均订立了固定期限劳动合同，第三次用人单位与劳动者又订立了固定期限劳动合同会产生什么法律后果呢？-易才

随着各省市产假天数的改变，生育津贴和工资也发生了变更。今天小编为大家带来了关于生育待遇新标准&生育津贴常见问题的相关文章快跟随小编来看看吧！-易才

近期全国多省纷纷公布了养老金调整方案。上海、江西、广东等地，均按照定额调整、挂钩调整与，适当倾斜相结合的方案，提升养老金水平。北京市人社局也发布了多项社会保障待遇调整方案，其中包括工伤保险定期待遇最低工资标准。-易才

一周新政速递周一，大家又进入了紧张繁忙的工作中，为了帮助大家迅速进入状态，小编为大家准备好了一周新政速递，请随着小编一起往下看吧：◆中小微企业看过来！这项税费延缓缴纳。◆ 2022上半年人-易才