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2022-05
《2022职场人体检图鉴》
加班多、压力大、节奏快,熬夜手机刷不停,保温杯里泡枸杞。别问,问就是养生达人不体检就等于自己没病。你关心的,就是我们关注的。《2022职场人体检图鉴》新鲜出炉CTG职场情报局诚意之作一起往下看吧!-易才
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06
2022-05
退休员工上班时猝死能否认定工伤?
依据我国法律规定,员工在工作时间工作岗位因病猝死的,应当被认定为工伤。-易才
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05
2022-05
拒绝“吃力不讨好”,揭秘高管福利真实需求→
易才集团携手智享会联合主办的薪设计 心体验 全面薪酬下的企业福利设计线上发布会已圆满收官,同时《第三届中国企业高管福利管理实践研究》完整版也已正式上线,欢迎大家下载~会上易才集团的高端医疗产品总监 王媛媛也为大家带来了精彩的内容,快跟随小编一探究竟!-易才
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2022-05
精华回顾 | 企业福利项目如何成功落地?名企经验在这里
时代的变革要求企业转变思维,保障组织健康,激发组织活力。易才集团主办的“数智赋能,重塑体验 时代变革下的职场健康与福利管理”高端线下沙龙已经完美收官,邀您一同回顾。-易才
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2022-05
员工申请辞职,公司2个月后才通知离职,结果赔了11万!
01员工申请辞职公司2个月后才通知离职高山流于2017年4月24日入职深圳震古公司,双方签订了书面劳动合同,其离职前12个月平均工资为人民币28000元。-易才
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2022-04
员工隐瞒行程未经隔离上班,公司有权解除劳动合同吗?
疫情防控期间,为避免出现输入性疫情,多地政府根据本地疫情防控重点情况设置了对跨省跨地人员的隔离管控措施。在此背景下,企业如要求员工报备及限制跨省跨地出行,而员工又出现隐瞒行程情形后被强制隔离的,企业据此解除劳动合同是否合法。-易才