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2022-05
2022易才助残就业研讨会:多元互连 共融发展
2022年5月15日我们迎来了第三十二个“全国助残日”,其主题是“促进残疾人就业,保障残疾人权益”。全国助残日的意义是让残疾人保障有法可依。为大力支持国家 “十四五”计划中关于推动残疾人事业高质量发展、不断促进残疾人全面发展的要求,落实中残联“确保三年内实现新增残疾人就业100万人”的任务目标,易才将于5月26日-27日举办《多元互连?共融发展 2022易心益路首届助残就业研讨会》。《多元互连?共融发展 2022易心益路首届助残就业研讨会》是易才打造的系列助残就业活动,此次系列活动以“多元互连?共融发展”为主题,共探助残就业创业、助残就业方向、助残再就业等问题。-易才
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2022-05
缓缴企业社保费、发放失业补助金、十项举措助企纾困、进出京新政来了......
一周新政速递周一,大家又进入了紧张繁忙的工作中,为了帮助大家迅速进入状态,小编为大家准备好了一周新政速递,请随着小编一起往下看吧:◆十项举措加力帮扶中小微企业纾困解难。◆两部门明确:特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策。-易才
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2022-05
怀孕不是“免责金牌”,有理有据也可合法解除劳动关系
一般来说,“三期”女职工,就是指处于怀孕期、产期、哺乳期的女职工。部分处于“三期”的女职工,误以为“三期”就是“保命符”,公司肯定不能解除劳动关系,实际上并非如此,通过以下案例我们可以一探究竟。-易才
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2022-05
疫情形式下,企业最贴心的体检“锦囊”在这儿!
疫情之下,全民的健康意识不断提升,每年1次健康体检已经成为大部分职场人的习惯,大量企业也将健康体检纳入员工福利的必备项目之中。-易才
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2022-05
端午福利全攻略,“粽”磅来袭!
刚过完劳动节,眼看又要迎来端午节。每年的端午节也是企业HR开“卷”的时刻。定制礼盒、趣味活动、粽子礼包、福利平福利平台……花式福利晒不停,刷爆平台引讨论,员工收礼笑呵呵,却让HR一筹莫展。今年的端午福利,你准备好了吗?-易才
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2022-05
多类助企政策来了!北京缓缴3项社保费!上海人力资源机构可获这项补贴......
一周新政速递周一,大家又进入了紧张繁忙的工作中,为了帮助大家迅速进入状态,小编为大家准备好了一周新政速递,请随着小编一起往下看吧:◆ 3项举措为中小微企业和个体工商户纾困。-易才