2023年4月15-16日，由科技部（外国专家局）和深圳市人民政府主办的“第二十一届中国国际人才交流大会”（简称“大会”）在深圳会展中心隆重举行。本届“大会”经国务院批准，是国家级人才和智力交流大会。按照“大会”组委会的统一安排，在“大会”期间将举办第十九届中国人力资源服务业高峰论坛（简称“高峰论坛”）、第九届亚太人力资源开发与服务博览会（简称“博览会”）和第九届亚太人力资源服务奖颁奖仪式。在本次评选中，易才通过自主申请、专家推荐、专业协会筛选推荐、组委会专家初审、网上公示和投票等多重审核，凭借大胆创新、积极探索的精神再次荣获“创新发展奖”的荣誉！
二十大报告明确指出：教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。“人才是第一资源”的战略定位，确立了“中国式”现代化的重要支撑是人才和人力资源，赋予人力资源服务业——服务人才、服务人力资源市场主体的新使命和新机遇。
以不息为体，以日新为道。易才获得该项荣誉的背后，是多年来的积极创新和品牌强劲实力的体现。早在2005年，易才就开始自主研发人力资源外包信息系统，为之后的业务迅猛增长奠定了良好基础，并在十余年间坚持用新技术重塑服务老场景，依靠“易智汇EZ.Wise——超级共享服务生态平台”以及“易百汇EZ.Care——全景化数智福利体验平台”，易才将薪税社保外包、职场健康管理和弹性福利保障的线下服务搬至“云”端，全面推进了数字化转型以及敏捷响应。同时，易才通过打造标准化、线上化、数字化、透明化的服务流程，不仅实现了用户体验的持续提升，也实现了交付服务的规模效应及人均产能的持续优化。
易才持续积极挖掘客户需求，并以此为锚点不断拓展业务边界，全面、多维地解决客户企业人力资源管理问题。在“一带一路”战略构想指引下，中国企业越来越多地启动“走出去”战略，易才也适时拓展全球业务布局，通过战略投资，将服务延伸至海外多个国家、城市和地区，构建起整体薪酬业务的全球化服务版图。
截至2022年，易才的服务网络覆盖全国近500座城市，拥有出众的全国网点覆盖数量与百万级落地服务能力。20年来，易才不仅获评北京市5A级人力资源服务机构的权威认证，更陪伴了2.4万余家客户共同成长，牵手客户在真正改善残障人士的生活，创建更多元、更友善的职场环境中发挥价值，收获了政府与企业的双重信赖。 每一个奖项都是行业与客户对易才的认可，而每一份认可都将承载着更大的责任。未来，易才将带着这份荣誉出发，继续不断创新，为行业发展继续贡献力量！ 
