中高管对公司发展至关重要。他们的身体健康也影响着企业的顺利发展。HR需要重视高管的身体健康。而为高管安排专门的“高管体检”成为企业需要关注的重点。高管体检并不是为管理层提供特殊福利，而是考虑企业持续经-易才

社保增员是指公司或企业有新的参保员工，各地区具体规定不一致，企业社保增员操作上也会有差别。根据《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。-易才

#01员工下班途中踩到不明物体左脚骨折人社局否认属于工伤员工不服诉至法院龙五是公交集团的司机，2019年6月8日19时左右，龙五下班签退后走路回家途中，因踩到不明物体摔倒致-易才

按照《劳动合同法》第39条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但若公司在规章制度中规定迟到或早退30分钟视为旷工半天，并以此对员工做出解除劳动合同决定，是否合理合法呢？-易才