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2022-05
拒绝加班被开除,法院却支持公司,你怎么看?
员工拒绝加班被开除,申请赔偿金,仲裁委不予支持。2013年10月9日,赵乾坤入职河北某国家级高新技术公司,岗位为司机。-易才
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2022-05
精华回顾 | 社税变革下,企业薪酬成本管理及风险规避解析
本文节选自易才集团主办的关于《社税变革下薪酬成本管理及风险规避》主题法律演讲。本次活动特别邀请到许潆心老师为与会嘉宾带来关于社税变革下热点问题的精彩分享,许潆心老师,中国注册会计师,税务师,资深执业审计师,财税咨询顾问,财税培训师,上海市会计高级(后备)人才。-易才
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疫情时代,企业如何进一步加强劳动用工管理?
最近,我国又迎来了新一轮疫情爆发,疫情防控期间员工居家办公,劳动合同签署、工资报酬发放等问题如何处理,已成为当前企业HR最关心的事情。那么在疫情时代,企业如何进一步加强劳动用工管理?-易才
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请假回宿舍休息时死亡,算不算工伤?
《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。这一规定作为工伤认定的延伸,将疾病纳入了保护范畴,主要是针对在工作时间、工作岗位上突发疾病,不能坚持工作,需要紧急到医院进行抢救的情况而设定的。-易才
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为什么要出台个人养老金制度?有何作用及特点?10问10答快速了解
4月25日,国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会,介绍《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》有关情况。-易才
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2022-05
劳务派遣用工管理
根据2014年施行的《劳务派遣暂行规定》,劳务派遣是指:用人单位根据工作需要,从人力资源公司租赁或通过人力资源公司选聘所需人才,并通过人力资源公司为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案、员工沟通,以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。-易才