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一年耕耘,凝聚成“资”,2024年HR干货合集出炉
这些资料,不仅是对一年辛勤工作的映照,更是希望通过其中,详实的数据、深入的分析及宝贵的经验提炼,为企业与员工的持续成长,提供有力的支撑与前瞻性的洞察,回顾2024,精选出三份硬核干货,《2024健康福利管理研究报告》《2024年易才劳动关系下午茶案例合辑》《2024人力资源管理法律及政策文件汇编》限时开放下载通道,立即获取。
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2023-01
连获双奖!易百汇EZ.Care创新再受认可
突破、创新、颠覆是人力资源服务企业不断升级的方向。易才集团凭借对客户需求和员工体验的不断探索,升级服务,喜获行业认可,接连斩获了HRflag颁发的“新旗奖-年度产品大奖”及第一资源颁发的“2022人力-易才
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04
2023-01
年终限免!6套HR刚需资料,拿来即用
作为一名HR最烦恼的莫过于想要提升却无从下手,网上资料繁多不知道从何学起,花钱买课又怕被“割韭菜”难道只能花冤枉钱碰运气?NONONO!2022年易才集团隆重推出了6大学习宝典它们分别是高管福利调研-易才
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28
2022-12
疫情新形势下,企业该怎样迎接复工复产?
疫情传播迅猛,为企业带来不断挑战。面对放开过渡,HR承担更多角色与责任。新防疫措施下,企业面临诸多用工风险。“新十条”发布之后企业该怎样面对这场年终大考?-易才
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02
2022-12
第一届“恩三?明理杯”全国残疾大学生创新创业大赛圆满落幕
本周六就是第31个国际残疾人日。值此之际,第一届“恩三?明理杯”全国残疾大学生创新创业赛,于11月26日在天津理工大学举办。本次大赛由天津市教育委员会、天津市残疾人联合会联合主办,由易才集团和安徽李恩三-易才