2026-01-30
e+小绿书 | 身心健康闭环解决方案
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2013-08
薪酬两极分化加剧 高端人才“暗战”激烈
目前，据全球著名管理咨询公司合益集团(Hay Group)最新发布的《2012年全球薪资比较报告》显示，高端人才与普通员工的薪酬差距日渐增大，尤其以亚洲地区发展中
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09
2013-08
企业人才观不只是口号 易得薪助企业实地降落
目前，世界经济全球化发展趋势愈发明显，随之而来的机遇与挑战并存，尤其是对国内企业而言，科技和人才的重要性日益凸显，成为企业在市场竞争中能否占据
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30
2013-07
大数据时代 HR管理如何突破碎片化瓶颈
有媒体预测，2013年是世界的大数据元年，移动互联网技术的普及，将每一个人都纳入到互联网之中，并随之产生海量的数据。而与人力资源相关的数据更呈现出
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26
2013-07
人力资本稀缺 易才集团助企业破解人才“密码”
目前，随着大学毕业生逐步走入社会，媒体的视线又开始聚焦到那些高考状元的现状上。近期，浙江媒体对该省多名高考状元的生存状态进行了回访，回访信息显
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2013-06
易才“薪”管理化繁为简 让HR专注多元化创新
随着信息时代的来临和社交网络的发展，企业员工薪资水平和离职率的双高增长已成为国内人力资源管理领域的普遍现象。对此，中国最专业的人力资源外包服务
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2013-05
易才发布2013薪酬报告 成行业标杆性指导工具
为了使客户企业能够随时掌握行业及地区薪酬动态，有效控制人力成本，并为人员招聘、定薪提供参考，易才集团委托国内专业调研机构CHINA HRKEY独立制作了《
