周一，大家又进入了紧张繁忙的工作中，为了帮助大家迅速进入状态，小编为大家准备好了一周新政速递，请随着小编一起往下看吧： ◆ 全国总工会：推出“十项措施”推动释放职工消费潜力。 ◆ 人社部：发布劳务派遣单位信用等级评价指南。◆ 人社部：就业优先，5大举措发力。◆ 山东：实施《中华人民共和国工会法》办法。◆ 淄博：灵活就业人员缴纳医保可按月缴费。◆ 昆明：调整住房公积金个人住房贷款借款人年龄上限。◆ 呼和浩特：额度提高，公积金贷款最新政策。◆ 山西：就业大数据智慧服务平台启动。

近期，国内多家头部企业正在掀起“反内卷”的浪潮，作为国内大厂，同时作为出海中企佼佼者的它们，做出这一举动的背后面临着怎样的政策推动？

企业员工健康管理是科学、系统的管理措施和服务集合，通过一系列策略和措施，对员工的健康状况进行监测、评估和干预，从而提高员工的健康水平和工作效率，降低医疗成本和员工流失率。

社保代缴，即社会保险代理缴纳，是指企业委托第三方机构代为办理员工社会保险的申报、缴纳等相关手续。服务对于新成立的公司、人力资源不足的企业或需要优化社保管理流程的企业来说，显得尤为重要。

企业代缴社保是公司作为用人单位履行其法定义务的重要方式之一，也是保障员工权益、增强企业吸引力的重要手段。企业代缴社保，是指企业作为用人单位，按照法律规定为其员工代为缴纳社会保险费用的行为。

残保金，全称为残疾人就业保障金，是政府根据法律、国家行政法规等相关规定设立的一项政府性基金。其设立初衷在于通过经济手段促进残疾人就业，改善残疾人就业环境，保障残疾人的劳动权利，推动残疾人平等参与社会生活。同时，这一制度也激励用人单位积极履行社会责任，为残疾人提供更多的就业机会。