2025-01-14
一年耕耘，凝聚成“资”，2024年HR干货合集出炉
这些资料，不仅是对一年辛勤工作的映照，更是希望通过其中，详实的数据、深入的分析及宝贵的经验提炼，为企业与员工的持续成长，提供有力的支撑与前瞻性的洞察，回顾2024，精选出三份硬核干货，《2024健康福利管理研究报告》《2024年易才劳动关系下午茶案例合辑》《2024人力资源管理法律及政策文件汇编》限时开放下载通道，立即获取。
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2012-02
领航人力资源外包 易才集团打造国际会展新人力模式
如今，在激烈的市场竞争下，企业瘦身、仅保留部分核心员工，而将外围业务改由派遣人员提供已经在世界范围内渐成风潮。于是，人力资源外包服务不仅被越来
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2012-01
创新基因 易才集团引领人力资源外包行业发展
在快速变化的经济环境中，唯有把创新融入企业发展的基因，方能筑就长青基业。易才集团CEO创始人兼CEO李浩深谐此道。 2011年，是易才集团在创新领域收获颇多
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2012-01
幸福经济中，企业人力资源管理的新变革
演讲嘉宾: 著名心理学者、博士、职场情商专家 张怡筠 2011年的关键词就是幸福。幸福是一种技能，需要学习。 在未来的战略规划下，身为企业界的
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2012-01
技术引领行业变革 易才集团开创人力资源外包新纪元
如今，信息技术全面渗透到人力资源管理的各个环节在IT时代已经不是什么新闻，但是，将人力资源管理工作中的信息发布、薪酬计算、福利管理等职能整合到一
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2012-01
追求卓越 易才集团创新人力资源外包行业标准
在竞争激烈的当代商业社会中，人力资源外包市场也同样瞬息万变。进入21世纪，人力资源管理在企业发展中逐渐被提到了战略的地位，这就要求其摆脱传统的行
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2011-12
践行企业社会责任 易才集团加入联合国全球契约
如今，企业之间的竞争已经从过去主要的硬件竞争，上升到软件竞争，由技术、产品的竞争发展到企业社会责任理念和社会道德的竞争。于是，先进的企业责任理
