

2025-01-14
一年耕耘,凝聚成“资”,2024年HR干货合集出炉
这些资料,不仅是对一年辛勤工作的映照,更是希望通过其中,详实的数据、深入的分析及宝贵的经验提炼,为企业与员工的持续成长,提供有力的支撑与前瞻性的洞察,回顾2024,精选出三份硬核干货,《2024健康福利管理研究报告》《2024年易才劳动关系下午茶案例合辑》《2024人力资源管理法律及政策文件汇编》限时开放下载通道,立即获取。
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2012-03
推动大学生创业 “2012易创计划峰会”在津举行
如今,青年创业已成为当代最火爆的名词。因此,为了给国内青年创业者传授经验、指点迷津,提供切实有效的帮助。3月18日,由中国最专业的人力资源外包服务
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2012-03
人才租赁助跑京港地铁运营管理 易才集团再获认可
近日,中国最专业的人力资源外包服务提供商易才集团参加了北京京港地铁有限公司(以下简称京港地铁)与合作伙伴的交流会议。作为在中国的第一家合资地铁
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2012-03
抢才大战成“独角戏” 招聘定制为可尝之举
众所周知,不同行业招聘有不同的标准和需求,企业在综合考查应聘者的硬件与软件之后,还要考虑其是否适应公司文化和未来发展要求,经过层层筛选,只有达
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2012-03
短期用工随需而变 有效增强组织弹性
面对新劳动合同法实施后全新的市场环境,以及企业年度招聘计划与项目紧急用工的矛盾,越来越多的企业开始考虑:有没有这样一种灵活的用工方式,既可以为
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2012-03
“易速聘”荣获招聘外包第一桂冠 专业服务赢高度认可
3月18日,2012三人行HR四季论坛之春季招聘专题峰会在北京如期举行。本次峰会由三人行HR公益学习论坛与业内相关领域专业机构联合举办。作为中国人力资源公益
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2012-03
专业人才紧缺 HR如何实现战略管理升级
对HR部门和企业高层管理者来说,人力资源管理和运营的专业化、精细化、系统化、信息化将是人力资源管理降本增效的关键,每年春季,匹配企业发展的战略规