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2024-07
员工不续签,公司或需给予经济补偿?6大劳动合同续签要点汇总!
劳动合同不仅是用工关系中的证明,还是维持正常生产秩序、构建和谐用工环境、维护企业与劳动者合法权益的重要保障。合同期限,是劳动合同的重要组成部分,劳动合同即将到期时,HR需要与员工进行合同的续签或解除。 劳动合同的续签在实操中面临很多“陷阱”,HR应该如何规避?本篇文章为您解读。-易才
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2024-06
扬帆海外 易才以卓越出海服务品质获行业认可
2024年6月26日,由第一资源发起的“驭变创新?聚智共赢??2024第二届企业出海人力资源服务高峰论坛?新加坡”在新加坡管理大学成功举办。易才集团执行董事兼首席财务官韩力先生作为企业代表参与了本季游学营,并在26日的论坛上发表演讲,与到场嘉宾分享了易才关于中国人力资源服务企业出海的思考,同时,易才在本届论坛活动的“中国企业出海‘扬帆奖’”甄选中,荣膺上榜机构。-易才
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2024-06
打破界限 赋能未来:易才助残就业的创新项目
今年5月第三十四次全国助残日的主题是“科技助残,共享美好生活”。这一主题强调了现代科技在帮助残疾人克服身体障碍、提高生活质量、实现社会融合方面的重要作用。科技助残的目的是帮助残疾人实现自主性、便利性和平等的社会参与。帮助残疾人高质量就业,是让残疾人参与社会、融入社会的重要一环,也是改善残疾人生活状况、实现自我价值的关键。-易才
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2024-06
巧用关怀与激励传递管理的温度
员工关怀,如同阳光雨露,滋养着企业的每一寸土壤。它不仅能满足了员工生活的基本需求,实现健康、安全与工作生活平衡,更激发了员工内心的激情与创造力,推动着工作效率的不断提升。即时激励则如同激荡的音符,奏响着企业和谐发展的乐章,增强了员工的归属感与团队精神,让跨部门沟通更顺畅,提升企业竞争力。然而,想做好员工的关怀与激励,则需要HR付出诸多努力。-易才
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2024-06
修订《失业保险金申领发放办法》、重庆24年公积金缴存基数公布、7月起海南社保缴费费率有变......
一周新政速递: ◆ 三部门:印发通知推动做好高校毕业生等青年就业创业工作。 ◆ 人社部:修订《失业保险金申领发放办法》。 ◆ 重庆:2024年住房公积金缴存基数公布。 ◆ 郑州:最高120万,住房公积金多项政策有变。 ◆ 厦门:公积金贷款、提取政策调整。 ◆ 南昌:公积金贷款政策调整,住房套数认定标准优化。-易才
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2024-06
易点劳动法 | 怀孕员工试用期内考核不达标,企业可以与其解除劳动关系吗?
第11期由易才上海公司业务法务部杜诗宇律师带来的直播课程《试用期常见用工误区与实务处理》已于6月6日上线,这期课程吸引了逾千名HR的踊跃报名,大家在直播课程中也积极提问,我们汇总了一些典型问题进行专业解答。-易才