企业案例：揭秘规模化互联网企业的人力资源运营转型之道，多维度助力企业构建人力资源管理架构。-易才

易点劳动法第11期由易才上海公司业务法务部杜诗宇律师带来的直播课程《试用期常见用工误区与实务处理》，已在今天下午正式上线。杜律师结合司法实践案例全面深入地讲解了试用期的常见用工误区。快来和小编一起回顾一下课程精华吧~-易才

时近盛夏气温大幅攀升，企业针对高温发放补贴以关怀在炎热天气坚持作业的劳动者。这种专属于炽烈夏日的高温补贴，在什么条件下可以领取？HR除了高温补贴还能给与员工哪些方面的健康关怀？今天小编就来带领大家全面了解各省市的高温津贴详细规定以及关于高温津贴的相关热点问题。

一周新政速递： ◆ 国家税务总局与国家医疗保障局签署“推进数据共享 深化协同共治”合作备忘录。 ◆ 北京：医保系统维护业务暂停办理&医保A类定点医疗机构新增10家。 ◆ 陕西：关于延续实施失业保险援企稳岗政策的通知。 ◆ 上海：公积金贷款新政，事关长三角异地公积金贷款。 ◆ 上海：公积金个人住房贷款调整最高贷款额度和最低首付款比例......-易才

商业保险作为社会保险的补充，已经被越来越多的人群所熟悉。尤其补充医疗类保险，无论个人或是雇主，市场上都有丰富多样的保险方案可供选择，更是很多企业福利中的“标配”。在医保改革的大背景下，如何看待社会保险与商业保险，更理性的选择合适的方案，是企业与个人共同关心的话题。-易才

试用期是用人单位与劳动者相互考察的期限，在试用期内，用人单位可以评估劳动者能否胜任工作岗位，而劳动者也会考虑是否要与用人单位建立长久的劳动关系。实践中，不少企业对试用期员工的管理存在着误区，这也导致相关劳动争议频发。只有全面把握试用期员工管理的相关法律要求，才能有效帮助企业避免落入误区，正确发挥试用期的作用。-易才