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2014-08
《论<劳动合同法>的正确打开方式》活动总结
《劳动合同法》一直是企业人力资源从业者谈论的永恒话题,许多企业的HR或许对《劳动合同法》一无所知,或许一知半解。2014年8月14日,在南航明珠大厦,集团
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2014-08
易才集团微信升级 变身掌上的人事服务管家
移动互联无疑在划时代地改变着人们的生活方式,手机、pad已成为街头巷尾行人手中的伴行工具。触角灵敏的服务型企业,在新技术应用上总是不落人后,纷纷推
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2014-08
“HR怎样成为业务合作伙伴”
当前,企业面临越来越激烈的市场竞争,不确定性和复杂性程度越来越高,这都促使企业人力资源部门工作职能发生转变由以事务管理为中心向支持组织战略转变
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12
2014-08
“三期女职工、非全日制等特殊员工群体管理技巧”
从2012年初的《女职工劳动保护特别规定》,到最新审议通过的《上海市工伤保险实施办法》,这些已经出台或即将出台的法规对用人单位究竟会产生何重要影响
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11
2014-08
HRO新趋势:专业劳动法律咨询成“必”选
近年来,为了保障劳动者的合法权益,国家不断修正劳动法、劳动合同法等一系列相关法律法规。用人单位在面对用工环境的巨大变化时,不仅需要不断的了解和
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06
2014-08
“劳动合同解除与终止系列-客观情况发生重大变化与违纪解除”分享会在沪成功举办
裁员是每个HR最不想更不愿面对的事,因为我们国家有自己的文化传统并且擅长讲究人情,我们更不愿意解雇员工造成对于企业文化的伤害。不仅如此,用人单位