HR最怕的5个社保转移问题,答案都在这儿
随着交通发达、新一二线城市的崛起,越来越多的人可能需要跨区域工作,而跨区域工作,会涉及到多地缴纳社保的问题。
社保关系到我们生活的方方面面,最重要的是退休之后的养老钱,也和社保有关。将来退休领取养老金的时候,只能在一个地方领取,那么社保转移的问题就需要了解一下了。
是不是只能转移养老保险?
分多种情况而定,领取原则根据各个参保地的缴费年限,按照“户籍地优先、从长、从后计算”来确定。
(1)如果参保地和户籍一致,那么自然就在户籍地领取;
(2)如果户籍地与参保地不一致,就在缴满10年的地方领取;
(3)如果有多个缴满10年的地方,就在最后一次满10年的地方领取;
(4)如果所有地方都没缴满10年,就要把养老保险和相关资金转回户籍所在地。
社保需要自己亲自来回跑腿么?
社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业或是省内流动就业的(同一个城市内换工作无需转移),转移养老、医疗保险关系需要走三个流程:
(1)参保人需要要申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》、《基本医疗保险参保缴费凭证》;
(2)转入地办理接续合并手续开具《联系函》;
(3)后回转出地开具信息表。
一般情况下,参保人不便亲自办理时可由亲属凭参保人身份证原件办理。
没到退休年龄,就能转移社保?
按照我国社保相关规定:男性参保人满50周岁,女性参保人满40周岁,不用立即办转移,等到达到法定退休年龄,再将养老保险关系和基金转到待遇领取地即可。