女员工“三期”期间 产假怎么休？ 工资怎么发？ 合同到期怎么办？ 每个环节都有明确的法律规定 ，下面为您逐一解答。

随着社保入税以及金税四期的深入推进，社保合规已成为企业经营的硬门槛，从员工入职的第一天到离职的最后一天，社保缴纳的规则、基数都直接影响企业的合规成本与劳动纠纷风险。 针对HR日常工作中最困惑的几个实操问题，小编将结合现行政策，为你提供清晰的操作指引，一起来看。

员工离职补偿 企业该怎么给？ N、N+1、2N 什么情况该给哪一种？ 今天一篇帮你弄清楚。

最低工资、超龄劳动者基本权益......年中十大政策盘点。

缴费基数的变动会直接牵动社保费用的变动，而缴费基数是在职职工在一个社保自然年度应缴纳的社会保险缴费基数，是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。

每年到了社保缴费基数调整月，不少HR和财务人员都会面临一个难题：员工工资条上的项目林林总总，哪些该计入缴费基数，哪些可以剔除？今天，我们就把“计入”与“不计入”的项目一次性说清楚。