2025-01-14
一年耕耘，凝聚成“资”，2024年HR干货合集出炉
这些资料，不仅是对一年辛勤工作的映照，更是希望通过其中，详实的数据、深入的分析及宝贵的经验提炼，为企业与员工的持续成长，提供有力的支撑与前瞻性的洞察，回顾2024，精选出三份硬核干货，《2024健康福利管理研究报告》《2024年易才劳动关系下午茶案例合辑》《2024人力资源管理法律及政策文件汇编》限时开放下载通道，立即获取。
查看详情
-
14
2010-04
易才应邀出席2010年第四届亚太人力资源大会
3月22日-23日，易才集团应邀出席了在马来西亚首都吉隆坡举行的2010年第四届亚太人力资源大会(4th Annual HR Congress APAC 2010)。近百家国际著名人力资源研究机构和跨
-
02
2010-04
易才集团“农民工返乡创业课题成果发布会”召开
在刚闭幕的全国两会上，保民生、促增长依然是代表委员关注热议的焦点，民生保障是最受关注的五大民生焦点之一，人才强国战略上升到国家战略层面，成为未
-
18
2010-03
素质提升剑指国际 易才团队战略成腾飞基石
在过去的2009年，易才集团在客户服务、企业社会责任实践、理论创新和国际化发展上都取得了不俗的成绩，保持着自创立以来的高速成长态势。在德勤全球发起
-
18
2010-03
易才集团：促进就业 机制更重要
最近关于两会的报道如火如荼，几大热点话题也被媒体争相报道。国务院总理温家宝作政府工作报告时表示，今年就业形势依然严峻，要继续实施积极的就业政策
-
17
2010-03
易才率先推出客户满意度管理曲线
奥美不是麦迪逊广场最大的公司，但广告人都记住了它，因为它为广告行业制订了一些经验总结的标准。所谓一流公司做标准，这一法则在其他行业同样行之有效
-
17
2010-03
易才：为客户而生为客户而长 注重提升服务质量
为客户而生，为客户而长，在充分了解客户需求的基础上，经过深入细致地调查研究和实地走访之后，为持续提升企业自身的服务水平，切实做到为客户分忧解难
