签完“自愿放弃”后就反悔，向公司索要高额离职赔偿，看法院精彩点评！

合同不是儿戏，签之前一定要三思。同时做人要有诚信，诚信原则是合作的基石。

甲方为东方公司，乙方为电力公司，丙方为许某臣。自2002年1月起丙方通过甲方派遣在乙方工作，2017年12月31日合同到期。各方知晓国家、地方的法律、法规及劳动政策，自愿达成以下协议，本协议未约定的事项，视为各方自愿放弃，不再主张。

协议约定如下：

1、丙方同意2017年11月30日与乙方协商解除劳务派遣关系，同意与甲方协商解除劳动合同。

2、由甲方依法支付解除劳动合同补偿金32000元，具体计算依据：丙方解除劳动合同前 12个月平均工资为1677元，按补偿标准月2000元计算，丙方自2002年1月至乙方工作的年限为15年11个月。此费用最终由乙方承担。

3、支付方式：各方签订本协议后，甲方将由乙方承担的解除劳动合同补偿金汇入丙方工资卡账户内。

4、丙方今后不再就解除劳动合同事宜对甲方和乙方提出其他任何主张。