最近和某位HR小姐姐聊天，发现她快要被公司团检的事整崩溃了...HR：- 员工分散在全国各地，安排起来非常困难- 体检套餐好不容易定下来，高管批评套餐没针对性...- 体检报告出来后，同事又吐槽怎么没人解读没人管...- 明明是给员工的福利，做到最后老板不满意，员工也抱怨，太难了！-易才

最近，全国多地公布了社保基数上下限，并进行了基数调整工作。关于社保基数，相信不少人还有一些疑问，今天就让小编来给大家整理一下。01什么是社保基数，它有什么用社保基数：在职职工在一个社保自然年度应缴纳的-易才

2023年7月24日，北京市人力资源服务创新发展大赛暨国家级人力资源服务产业园北京峰会，在北京国际会议中心举办。活动现场易才凭借易智汇 EZ.Wise超级共享服务生态平台，经过线上初赛、线下路演，多轮

公司与员工签订的第一份劳动合同到期时，公司有权按照《劳动合同法》第44条规定终止劳动合同，但必须要支付经济补偿。那么，公司与员工连续签订了两次固定期限劳动合同，第二次劳动合同到期了，这时候公司是否有权-易才

给离职员工开具离职证明，是用人单位的法定义务。但是离职证明的作用是什么？员工离职企业应注意哪些风险？又该了解哪些离职问题？今天和大家来共同学习一下~