每家企业都知道，员工是公司的宝贵财富，员工与公司建立劳动、劳务或者其他形式的用工关系后，提供劳动，创造价值，而公司也要为员工提供保障。但是，基础的社会保险无法满足企业员工日益增长的保障需求。当员工罹患-易才

近年来，随着我国经济的发展，用工数量不断扩大，劳动者因工伤亡而引发的工伤认定申请也在逐年增长，职工发生工伤后处理不当将会给企业带来较大的劳资风险。由于工伤事故的偶发性，与判定、处理的复杂性，大多数企业HR在面对员工的工伤事故时，往往对其处理流程、所需材料、相关风险等事项一知半解而感到难以应对。本以为上了工伤保险，就能一劳永逸，殊不知，工伤待遇需要工伤保险与企业共同支付，导致准备不足。

“残疾人高质量就业创业座谈会”在第七届全国残疾人职业技能大赛暨第四届全国残疾人展能节的大赛期间，于6月27日山东省济南市举行。易才集团融合就业事业部总经理章苗苗女士受邀参加座谈会，易才在中国残联、全国

在全国助残日来临之际，易才特筹办“协同共创 益路同行-2023第二届易心益路助残就业政策宣讲会”。六地联动，并重磅特邀各地残联领导，为企业进行残疾人就业最新趋势与政策权威解读。广州站宣讲会易才特邀请广-易才