我国自2021年11月1日起正式实施《个人信息保护法》，可见我国对个人信息保护的重视。大数据时代，企业处理员工个人信息的场景逐渐增多，比如收集员工姓名、年龄、身份证号、联系电话、地址等基本信息，或是获取健康、行踪轨迹等敏感信息。而企业处理员工个人信息的时候可能会遇到一些合规问题：

员工从入职到离职，每一个环节HR都会遇到一些潜在的法律风险：??招聘阶段对于员工个人信息的处理要注意哪些问题？??试用期期间存在怎样的法律风险？

已发35省区市年审政策汇总审核进行中温馨提示：点击标题即可查看详细内容★北京市审核时间：2023年3月1日至10月31日★重庆市审核时间：2023年3月1日至10月31日