-
23
2013-08
引导员工关爱新趋势 激励型福利提升满意度
随着经济环境和用工模式的变化,越来越多的企业意识到员工福利是企业吸引人才、留住人才的重要手段。然而,企业希望以较少的投入获得最大的员工满意度、
-
16
2013-08
人力资源管理已进入全面云应用时代
近期,参加了由全球领先的人力资源网站HROOT主办的2013年人力资源巡展再次感受到了这股人力资源管理的强力云风暴。其中令笔者印象最为深刻的就是中国本土最
-
14
2013-08
网络公益走入线下,网友自发组织为环卫工人减负
8月9日,草房地铁站附近,一批手拿环保袋和绿色宣传板的志愿者们正在附近的小商贩聚集区,为商贩发放环保袋并倡导消费百姓与商贩共同保护环境。据了解,
-
12
2013-08
薪酬两极分化加剧 高端人才“暗战”激烈
目前,据全球著名管理咨询公司合益集团(Hay Group)最新发布的《2012年全球薪资比较报告》显示,高端人才与普通员工的薪酬差距日渐增大,尤其以亚洲地区发展中
-
09
2013-08
企业人才观不只是口号 易得薪助企业实地降落
目前,世界经济全球化发展趋势愈发明显,随之而来的机遇与挑战并存,尤其是对国内企业而言,科技和人才的重要性日益凸显,成为企业在市场竞争中能否占据
-
05
2013-08
企业将面临巨大人才缺口 HRO助企业留住人才
据麦肯锡全球研究院发布的《全球劳动力报告:35亿人的工作、薪资和技能》报告显示,到2020年,中国用人单位将需要1.42亿受过高等教育的高技能人才,而如果