企业应注重人才资源的平衡管理 日前，由《新人力》杂志社主办、易才集团协办的2012第七届新人力高峰论坛在沪举行。论坛主办方认为，选择人才管理趋势及人

受全球经济低迷的影响，今年中国进行产业结构调整和企业转型的任务更加迫切。在这个过程中，中国人口结构老龄化、人口红利正在逐渐消退的现象，导致了企

2012年，全球经济相对低迷，中国经济虽增速放缓，但仍是世界经济增长主要驱动力量。面临人口红利消失、人力成本上扬，企业该如何面对挑战？又该如何充分

中国经济的持续高速增长已成为世界经济学家惊叹的传奇，可是近两年来，中国经济的增长速度却出现连续六个季度的下滑，由去年的9.7%降到上季度的7.6%。是中

伴随着经济结构调整和产业转型，人口红利逐渐消失，劳动力成本在持续攀升。中国企业正在从成本逐利向人才逐利的方式转变，人力资源日益成为企业在增长竞

随着能源、资源、劳动力、资金等要素价格上涨，企业的生产经营成本呈现持续上升，企业的生产经营及市场竞争力面临着前所未有的挑战。日前在《新人力》杂