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2022-08
社保增员是什么?如何办理社保增员?
社保增员是指公司或企业有新的参保员工,各地区具体规定不一致,企业社保增员操作上也会有差别。根据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。-易才
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下班走路回家踩到不明物体摔成骨折算工伤吗?
#01员工下班途中踩到不明物体左脚骨折人社局否认属于工伤员工不服诉至法院龙五是公交集团的司机,2019年6月8日19时左右,龙五下班签退后走路回家途中,因踩到不明物体摔倒致-易才
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818人力资源日|今日宜开心闯关
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什么是代理社保减员?
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员工旷工数日,公司与其解除劳动关系竟需支付补偿金!?
按照《劳动合同法》第39条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。但若公司在规章制度中规定迟到或早退30分钟视为旷工半天,并以此对员工做出解除劳动合同决定,是否合理合法呢?-易才
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易才集团荣膺2022年度人力资源服务业数字化转型大奖
在这个前所未有的关键期,8月18日,由中国领先的人力资源管理智库HRflag主办的“2022金帜奖”(HRFLAG AWARDS)颁奖典礼于线上盛大举行。易才集团在评选中荣膺“2022年度人力资源服务业数字化转型大奖”。