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跨省就医最新消息!5大举措保就业、北京低保公积金上调、河北医保最新调整......

2022-08-01 00:00:01

一周新政速递


周一,大家又进入了紧张繁忙的工作中,为了帮助大家迅速进入状态,小编为大家准备好了一周新政速递,请随着小编一起往下看吧:

◆ 就医好消息!医保跨省异地就医直接结算新规出台。

◆ 面对疫情冲击,全力以赴稳就业保就业。

◆ 创新型中小企业、“专精特新”中小企业等评价或认定标准明确。

◆ 部署进一步扩需求举措,推动有效投资和增加消费。

◆ 北京:低保标准上调至1320元,北京公积金缴存上限上调为31884元!

◆ 北京:发布二季度人力资源市场薪酬状况报告。

◆ 河北:最新调整事关医保,8月1日起开始实施!

◆ 云南:启动人力资源服务机构稳就业促就业行动。


01

就医好消息!医保跨省异地就医直接结算新规出台。


近日,国家医保局、财政部联合印发《关于进一步做好基本医疗保险跨省异地就医直接结算工作的通知》

《通知》明确,跨省异地长期居住或跨省临时外出就医的参保人员办理异地就医备案后可以享受跨省异地就医直接结算服务。参保人员跨省异地就医前,可通过国家医保服务平台APP、国家异地就医备案小程序、国务院客户端小程序或参保地经办机构窗口等线上线下途径办理异地就医备案手续。

参保人员申请异地就医备案时,可直接备案到就医地市或直辖市等,并在备案地开通的所有跨省联网定点医疗机构享受住院费用跨省直接结算服务,门诊就医时按照参保地异地就医管理规定选择跨省联网定点医药机构就医购药。

《通知》要求,各地医保部门要及时调整与《通知》不相符的政策措施,确保2022年12月底前同国家政策相衔接。《基本医疗保险跨省异地就医直接结算经办规程》将于2023年1月1日起正式实施。


02

面对疫情冲击,全力以赴稳就业保就业。


面对复杂严峻的国际环境和国内疫情带来的冲击,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,各地区各部门坚决贯彻党中央、国务院决策部署,高效统筹疫情防控和经济社会发展,全力以赴稳就业保就业,就业局势保持总体稳定。


(一)加快释放减负稳岗政策红利


实施政策落实快办行动,积极推行失业保险稳岗返还和留工补助“免申即享”,实施缓缴社会保险费“即申即享”,推进就业补贴政策“直补快办”,尽早释放更大政策效益,助力企业纾困解难、稳岗扩岗。


(二)加力促进创业和灵活就业


实施重点群体创业推进行动,深入实施创业培训,跟进提供创业担保贷款等融资支持。健全灵活就业劳动用工和社会保障政策,开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点,加强零工市场建设,支持灵活就业健康发展。


(三)加密组织线上线下就业服务活动


持续开展百日千万网络招聘等就业服务专项活动,加快线下招聘有序恢复,提升线上招聘实效,切实提高市场匹配效率。开展人力资源服务机构稳就业促就业行动,动员市场力量积极提供就业服务。


(四)加大未就业毕业生就业支持力度


全面启动未就业毕业生服务攻坚行动,落实未就业毕业生普遍联系、实名服务,对困难毕业生开展结对帮扶,提供“一人一档”“一生一策”专项服务。


加快事业单位等公共部门招录进度,做好“三支一扶”等基层项目招募,推进百万见习岗位募集,集中发布城乡基层岗位,千方百计拓展毕业生就业空间。


(五)加强其他重点群体就业帮扶


开展防止返贫就业攻坚行动,举办劳务品牌发展大会等系列活动,鼓励返乡入乡创业,促进农村劳动力外出务工和就地就近就业。


启动就业援助“暖心活动”,聚焦大龄、残疾、低保家庭、长期失业等困难人员,送信息、送服务、送政策、送保障。


03

创新型中小企业、“专精特新”中小企业等评价或认定标准明确。


工业和信息化部印发《优质中小企业梯度培育管理暂行办法》,自2022年8月1日起实施。

《办法》明确了创新型中小企业、“专精特新”中小企业、专精特新“小巨人”企业的评价或认定标准,以附件形式发布。

  • 创新型中小企业评价标准包括创新能力、成长性、专业化三类6个指标;

  • “专精特新”中小企业认定标准包括从事特定细分市场年限、研发费用总额、研发强度、营业收入等基本条件,并从专、精、特、新四方面设置13个指标进行综合评分;

  • 专精特新“小巨人”企业认定标准围绕专、精、特、新以及产业链配套、主导产品共六个方面,分别提出定量和定性指标。


04

部署进一步扩需求举措,推动有效投资和增加消费。


国务院总理李克强7月29日主持召开国务院常务会议,部署进一步扩需求举措,推动有效投资和增加消费。


一是发挥有效投资对经济恢复发展的关键性作用。加快中央预算内投资项目实施,督促地方加快专项债使用。以市场化方式用好政策性开发性金融工具,支持的项目要符合“十四五”等规划,既利当前又惠长远。项目要条件成熟、有效益、能尽快发挥作用,竞争性产业要完全靠市场化发展。有效投资重要项目协调机制要继续高效运转,开辟绿色通道、实行并联审批,依法依规加快办理用地用能环评等手续,在确保工程质量前提下在三季度尽快形成更多实物工作量。


二是推动消费继续成为经济主拉动力。除个别地区外,限购地区要逐步增加汽车增量指标数量、放宽购车人员资格限制。打通二手车流通堵点。延续免征新能源汽车购置税政策。支持刚性和改善性住房需求。鼓励地方对绿色智能家电、绿色建材等予以适度补贴或贷款贴息。加快线上线下消费融合,积极发展数字消费。深入落实餐饮、零售、旅游、交通运输等困难行业扶持政策,全面延续服务业增值税加计抵减,确保应享尽享,帮扶服务业市场主体渡过难关、支撑消费。


05

北京:低保标准上调至1320元,北京公积金缴存上限上调为31884元!


(一)北京低保上调


为更好保障困难群众基本生活,经市政府批准,自2022年7月起,北京市最低生活保障标准每人每月1245元调整为1320元


(二)北京公积金缴存比例和缴存基数上下限


7月28日,北京住房公积金管理中心发布《关于2022住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》,明确了2022年度北京住房公积金缴存比例和缴存基数上下限。


1. 住房公积金缴存比例


2022住房公积金年度住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策,缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例。


2. 住房公积金缴存基数上下限


自2022年7月1日起,2022住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为31884元,具体缴存比例对应月缴存额上限见下表;月缴存基数下限为2320元


各住房公积金缴存比例对应的月缴存额上限


图片来自北京住房公积金管理中心


06

北京:发布二季度人力资源市场薪酬状况报告。


近日,北京市人力资源和社会保障局发布《2022年北京市人力资源市场薪酬状况报告(二季度)》(以下简称《报告》),围绕“热招岗位”“自贸区”“技能人才”三大主题,从重点产业、岗位类型、岗位等不同维度对本市薪酬水平展开分析。


报告显示,二季度北京市技术含量高、人员紧缺的“高、新”热招岗位共计27个,主要集中在数字经济 、软件和信息服务业。其中,技术应用类岗位占比最高,为32.2%,第二及第三位分别是硬件研发类岗位(25.7%)及信息技术开发类岗位(20.5%),咨询服务类岗位占比较低,为7.1%。


07

河北:最新调整事关医保,8月1日起开始实施!


为进一步提高省本级参保职工医疗保险待遇水平,切实减轻参保群众医疗费用负担,增强医保制度普惠性、可及性,近日,河北省医疗保障局印发《关于省本级医疗保险增加门诊慢性病特殊病病种的通知》(以下简称《通知》)。


《通知》要求,按照“尽力而为、量力而行”的原则,结合省本级实际,经研究,决定在省本级原有门诊慢性病、特殊病的基础上,增加19种门诊慢性病、4种门诊特殊病,自8月1日起实施。


08

云南:启动人力资源服务机构稳就业促就业行动。


近日,云南省人力资源和社会保障厅印发通知,部署开展人力资源服务机构稳就业促就业行动,引导人力资源服务行业发挥市场和专业优势,提升市场化就业服务质量,优化人力资源供需匹配,不断增强稳就业促就业工作实效。


通知明确,动员组织各类人力资源服务机构,通过线上线下结合、跨区域协同、机构联动协作等方式,针对多样化就业需求开展联合招聘,加大服务力度和招聘频次。鼓励人力资源服务机构拓展优化线上求职招聘服务能力,为劳动者精准智能推送就业信息,推广应用直播带岗、线上面试、“云招聘”等服务模式,打造便捷高效的线上招聘服务平台,满足各类求职者就业择业需求。



文字来源:中国政府网、人力资源和社会保障部(微信)、新华社、国家税务总局、北京本地宝、青春朝阳、河北青年报、工信微报、劳动午报、光明网。