企业劳动人事合规体系的建设是一个系统性工程。我们既需要从流程、机制的层面思考合规体系，也需要根据不同的雇佣模式与雇佣员工的类型，将合规的细节要求融入到整体的机制中。上期内容，我们主要从体系建设层面做了内容回顾，本期带大家一起从特殊用工模式的角度梳理合规管理的要点。-易才

祥龙辞岁，灵蛇纳新。在这个信息爆炸的时代，“春节档” 的福利不仅承载着企业对员工的关怀，更能成为企业的 “网红爆款”。当员工们在社交平台上晒出企业精心准备的新春福利，那不仅是对个人幸福的分享，更是企业形象的最佳代言，展现着企业的文化底蕴和人文关怀。此刻，易才2025新春福利解决方案如约而至，为您的企业打造一场有温度、有创意、有情怀的福利盛宴。-易才

一周新政速递：◆ 国家税务总局：发布《2019年以来系列税费支持政策即问即答汇编》。◆ 陕西：印发《陕西省超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险办法（试行）》。◆ 广东：25年起，5种门诊慢特病实现医保跨省直接结算。◆ 呼和浩特：公积金缴存基数调整。◆ 哈尔滨：发布住房公积金支持房地产市场健康发展新政8条。-易才

9月13日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。距离《决定》正式实施已经不足2个月了，还有很多朋友对延迟法定退休年龄后的变化不甚清晰。延迟退休对养老金收入有什么影响？选择不延迟退休的养老金，是否会打折？一起来看看专业解答吧。-易才

当今，众多企业正不断深化数字化转型的步伐。这一变革在人力资源领域尤为显著，其目的在于通过技术手段降低成本、提高效率，优化员工体验。然而，在关乎员工职场健康福利的领域，数字化的应用尚处于发展阶段，其潜力和影响力仍有待进一步挖掘和释放。-易才

一周新政速递：◆ 国务院：关于2025年部分节假日安排的通知。◆ 两高院：发布《关于办理拒不执行判决、裁定刑事案件适用法律若干问题的解释》。◆ 全国总工会：印发《新就业形态劳动者权益协商指引》。◆ 内蒙古：最低工资标准上调。◆ 四川：2025年起，灵活就业/领取失业金人员纳入生育保险保障范围。-易才