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2024-03
医保报销的 “甲类”“乙类” 是什么意思?
在医保三大目录中,医保药品目录和诊疗项目目录分为“甲类”和“乙类”。“甲类”“乙类”所对应的药品和诊疗项目的报销范围有所不同。医保药品目录和诊疗项目目录中标注的“甲类”“乙类”是什么意思?一起来看-易才
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2024-03
《京津冀劳务派遣合规用工指引》印发、广州2024最新社保缴费基数发布、三地公积金政策调整......
一周新政速递: ◆ 京津冀:《京津冀劳务派遣合规用工指引》印发。 ◆ 广州:2024最新社保缴费基数调整。 ◆ 北京:关于切实推进门诊慢性病长处方政策落实的若干措施。 ◆ 石家庄:开始办理年度贷款贴息业务。 ◆ 哈尔滨:高层次人才公积金贷款优惠政策延续至2027年。 ◆ 内蒙古:4月1日起,将公积金个人贷款纳入银行征信系统......-易才
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2024-03
关注两会 | 关于就业、社会保障、人才培养……2024政府工作报告这样说↓
3月5日上午十四届全国人大二次会议开幕,李强总理作政府工作报告关于就业、社会保障、人才培养……政府工作报告怎样说?↓为您划重点。-易才
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2024-03
职场女性的逆袭,从健康开始
作为女性参与劳动比例较高的国家之一,一生要强的中国女人顶起了大半边的天。随着时代的发展,更多男性加入了家庭的再生产中,但家庭仍然是女性的主战场。家庭、事业,育儿、晋升,家务、人际……天平两端,是女性自我认同的两极。从没有一种角色,比成为一个兼顾家庭与事业的妇女,更具有挑战性。面对家庭和职场中的高压力和对自己的高要求,职场女性已经出现了或多或少的健康状况。-易才
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07
2024-03
报名 | 怎样确定竞业限制补偿金的发放金额?
当代企业的竞争都是人才的竞争,商业秘密与核心技术作为企业的无形资产,对企业保持竞争优势,持续稳健发展至关重要。为了保障企业的核心机密安全,企业对公司内部掌握其关键技术或商业秘密的员工也越来越重视。企业需要通过约定竞业限制来限制员工离职后的就业选择权进而保护企业在市场经济体制下的竞争力。-易才
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06
2024-03
调岗有风险,HR须知的6个规则&10个法定情形
企业在经营过程中,有时会根据业务和管理的需要,对员工的岗位进行调整,但若是双方对调岗难以达成一致,则容易产生纠纷。 HR在对员工进行调岗时,需要注意什么?合理调岗的法定情形有哪些?一起来看-易才