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2013-02
落实人才战略 HRO助企业打赢节后招聘“第一战”
春节过后,招聘浪潮汹涌而来,如何打好这节后招聘的第一战,让许多企业的HR部门犯了难,招聘工作做得是否到位,直接影响着企业全年的人才储备和战略落实
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25
2013-02
企业跨地发展陷“太?” HRO打通投资关节
在分工日益细化的今天,为保持核心竞争力,不少企业选择将非核心业务委托外部专业公司运营,以提高效率,降低成本。人力资源外包(HRO)就是其中之一,将
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2013-02
HR转型提速 人力资源外包成功突破三大职业瓶颈
近日,某知名人力资源外包服务企业发布报告显示,现阶段吸引、发展和挽留人才是我国HR面临的首要挑战,而HR转型是应对这一挑战的根本性解决方案。在HR转型
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2013-02
高端人才暗战频发 HRO护航企业人才发展
2013年伊始,中国最专业的人力资源外包服务提供商易才集团相关专家认为,2013年人才争夺将持续加剧。随着全球经济趋稳和中国经济触底回升,2013年的人才争夺
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18
2013-02
跳槽季至用工“吃紧“ HRO 助企业提前布局
农历蛇年刚过,不少职场人士便开始蠢蠢欲动起来,趁着春节后的招聘高峰,寻找着择木而栖的良机。有些甚至在节前便已经联系好了新东家,只等过完年之后便
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16
2013-02
快递业开展全国布局竞赛 HRO成人才争夺奇招
近年来,电商的快速发展颠覆了人们的购物习惯,在网购为老百姓带来方便和实惠的同时,也带来了其附属行业快递业发展的黄金期。在电商的影响下,国内正形