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08
2013-04
突破两大挑战 HRO助企业赢得核心竞争力
当前,在信息化、全球经济一体化、经济飞速发展、人才相对短缺的形势下,企业竞争的核心是人才的竞争,人力资本逐步演变为企业的第一资本。对此,中国最
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03
2013-04
易才李浩:“隐性招聘”应对核心员工跳槽热
又到了每年人力资源市场金三银四的时节。调查数据显示,近期有7成以上员工有跳槽的打算或正在跳槽。其中销售、技术工人和中高层管理等核心人员所占比例
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01
2013-04
易才HRO助互联网企业解开“薪结“
据互联网企业成本调查报告显示,约半数企业的薪酬成本在企业总成本中的占比为50%~70%,超过两成的企业薪酬成本占比高于70%,这类行业中的技术类岗位年薪水
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29
2013-03
“法?动中国”易才劳动合同法修正案巡讲启动
3月29日下午,由北京易才宏业管理顾问有限公司、博普奥管理顾问有限公司、北京智联易才人力资源顾问有限公司主办,中国劳动学会企业工作委员会协办的公益
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2013-03
易才集团发布2012企业社会责任报告 四大亮点引关注
2013年3月,中国最专业的人力资源外包服务提供商易才集团发布了《2012易才集团企业社会责任报告》,这是易才集团第四份企业社会责任报告,不仅形式新颖、可
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25
2013-03
易才集团助力HR打赢“离职考验战”
又到了每年人力资源市场金三银四的时节,人才市场进入一年的首次招聘旺季,求职者众多,离职潮也接连涌现。据某人力资源机构调查显示,以10%的年离职率为