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17
2013-07
易才HRO助力企业HR解放“双手”之战
美国经济学家舒尔茨曾估算,物力投资增加4.5倍,利润相应增加3.5倍;而人力投资增加3.5倍,利润将增加17.5倍。由此可见,在各种生产要素中,人是其中最活跃
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15
2013-07
应对最难就业季新兴人才流失难题 易才为企业支招
根据人力资源和社会保障部发布的统计数据显示,2013年全国共有699万高校毕业生,创历年毕业人数最高,因而也被外界称为史上最难就业季。而在严峻的就业形
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12
2013-07
离职潮迹象敲响人才保有警钟 HRO助企业化解危机
近日,某机构的调查显示,中国已开始出现离职潮迹象,接受调查的对象将个人成就及个人发展或晋升机会视为考虑跳槽的两大重要因素,甚至超越了薪酬和福利
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10
2013-07
国际化人力竞争加剧 企业“问道”HRO
目前,全球经济一体化导致高端人才日益紧缺,其中在发展中国家表现的尤为突出,据联合国统计,全世界约有1.91亿人在出生国以外的地方工作,人才在全球范
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08
2013-07
HR亟需创新管理模式 HRO助力轻装上阵
目前,许多企业还在沿用传统的人力资源管理模式,但随着市场竞争愈发激烈,创新人力资源管理模式越来越受到企业重视,企业对HR的创新管理能力也提出更多
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05
2013-07
新《劳动合同法》实施 HRO行业迎来改革之风
7月1日,新《劳动合同法》正式实施,这预示着中国人力资源外包(HRO)市场将出现新变革,开始进入规范发展阶段,并面临行业洗牌。对此,中国最专业的人力