随着我国改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化，劳务派遣开始在不同层次的劳动力市场得到发展，并被越来越多的企

互联网时代的来临，创新经济的繁衍，时间轴带来的变化，进一步要求HR敏捷地调整自己的管理模式。近日，中欧商学院院长朱晓明谈到，数字化时代的人力资源

【引言：HR们都知道金三银四，也明白每年的三、四月份是人才招聘的高峰期，在这开春之后的头两个月HR们就要迎来好一波忙碌。利索的做完需求报告，麻利儿

2月6日晚，微风轻抚黄浦江，停靠在江畔码头的名鑫号灯火辉煌。这一拥有三层观景的欧式游艇上，来自全国知名企业的高管、HR齐聚一堂，分享一年以来，与易

2014年，劳动派遣新规执行、数据应用等新技术更迭、跨界合作的新商业模式崛起，冲击了人力资源管理的方式及最终结果。基于此，易才集团以融合求变的前瞻

当我老了，手经常发抖，别嫌弃我，是细胞开始萎缩了，请待我耐心些，就像过去我呵护调皮的你一样；当我老了，走路蹒跚行动不便，别嫌弃我，是钙元素流失