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23
2015-07
易才HR精英俱乐部夏季沙龙在沪成功举办
就在人们感叹管理再也没有新鲜的事的时候,被誉为德鲁克第二的英国人查尔斯汉迪斜刺里杀出来。他以 组织与个人的关系、未来工作形态的新观念而闻名于世
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17
2015-07
互联网+时代 人才管理新思考暨2015第十届新人力高峰论坛8月引爆上海滩
互联网是不是传统行业的唯一生路? 传统行业拥抱互联网究竟该从哪下刀? 互联网+背后究竟又隐藏着哪些不为人知的坑 一边是互联网神跨界、对传统行业的不
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07
2015-07
《移动互联时代人力资源管理与转型》专题讲座在沪成功举办
在移动互联和全球化时代,劳动力比以往任何时代更有流动性、更加虚拟、更加多样化、更加稀缺、更加关注体验。在新形势下,企业对解决组织、领导力、人才
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30
2015-06
提升企业“软福利” 保卫职场“幸福感”
薪酬和跳槽是招聘市场永恒的话题,据国内某知名招聘网站发布的《离职与调薪调研报告》显示,2014年的员工离职率出现了小幅反弹,员工流动性上升。报告中
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2015-06
选择优质员工体检 提升雇主品牌
现代社会,企业员工身为社会和家庭的双重支柱,压力倍增,有调查显示:我国现有77%的职场人士深陷亚健康状态,公司付费体检及相关服务已成为2014年度员工
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17
2015-06
易才服务再升级 体检预约看报告 微信全部办得到
【前言:在移动互联加速渗透的背景下,企业以及个人对于沟通的便捷性需求越来越强烈,为适应互联网+的时代背景,为用户提供更便利、快捷的健康管理服务,